Обязанности и достижения:
Работа с персоналом: руководство, подбор, мотивация, адаптация, наставничество. В административном подчинении 17 сотрудников. Внутренняя работа: контроль соблюдение стандартов работы, процедур; внедрение разработанных проектов в СДО, АХД. Внешняя работа: действия по стабильному выполнению плановых показателей по активам, пассивам, комиссионным продуктам Банка.
Создание коллектива способного добиваться и достигшего результата, в рэнкинге отделения, по суммарной результативности поднялись с 50 места на 5, по ключевым показателям на 1-2 место.