Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, б/л, табель учёта рабочего времени сотрудников, личные дела, трудовые книжки и т. д.); работа с э/почтой; регистрация входящего и исходящего документооборота; приём посетителей; телефонное консультирование по вопросам оказываемых услуг. Владение компьютером, офисной орг. техникой (принтер, сканер, факс); знание основных программ MS Office, программы 1С «Зарплата и управление персоналом» (8.2).