Обязанности и достижения:
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• оформление и хранение трудовых книжек;
• заполнение кадровых журналов;
• составление графиков отпусков и оформление документов, сопровождающих выход сотрудников в отпуск;
• заполнение больничных листов, оформление отчетов, приказов, служебных записок;
• регистрация входящей/исходящей корреспонденции, ведение документооборота;
• выполнение распоряжений, поручений руководителя;
• опыт телефонных переговоров.