Обязанности и достижения:
1. Оформление приказов на прием, увольнение, отпусков, перемещение
2. Разработка нормативных актов компании
3. Составление трудовых договоров, разработка должностных инструкций согласно должностному перечню.
4. Составление штатного расписания, графика отпусков.
5. Формирование и ведение личных дел сотрудников (личные карточки)
6. Заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним (ведение книги учета ТК)
7. Ведение книг и журналов кадрового учета (кадровое делопроизводство)
8. Оформление медицинских полюсов
9. Оформление на работу иностранцев
10. Подбор персонала по требованию руководства компании
11. Выдача справок по запросу сотрудников (с места работы)
12. Полное делопроизводство фирмы
13. Учет исходящей и входящей корреспонденции
14. Составление основных приказов, приказов по личному составу
15. Отправка обычной почты, Экспресс-почты
16. Встреча делегаций (чай/кофе)
17. Организация корпоративных мероприятий
18. Прием и распределение звонков (мини-АТС),
19. Оформление первичных бухгалтерских документов.
20. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя
21. Подготовка сдаточной документации