Обязанности и достижения:
Ведение комплексных проектов в сфере HR:
- создание системы обучения для отделов продаж и маркетинга.
- аудит бизнес-процессов продаж, логистика, маркетинга, с целью повышения эффективности.
- подбор персонала на руководящие должности продажи, маркетинг, юристы (прямой поиск, хедхантинг)
- разработка систем мотивации, KPI, грейдирования.
- проведение тренингов "Эффективные переговоры", "Тайм-менеджмент" "Управление проектами".
- работа на всех стадиях проекта: обсуждение целей и задач проекта, формирование сроков и этапов проекта, ведение всех этапов проекта, отчетность, т.д.
Ключевые проекты:
Компания "Квинтес-групп" сфера деятельности юридический консалтинг, более 100 сотрудников.
- создание систем многоступенчатого обучения для отдела отдела продаж и развития компании.
- создание системы кадрового резерва.
- аудит бизнес-процессов компаний, с целью повышения эффективности работы отдела продаж и развития.
- подбор персонала, руководителей подразделений, продажи финансы, маркетинг, средний менеджерский состав. (прямой поиск).
- разработка систем мотивации, KPI, для всех отделов компании (продажи, маркетинг, финансы, юристы)
- рроведение тренингов "Эффективные переговоры", "Тайм-менеджмент" "Управление проектами", т.д.
"Вок-шоп", ресторанный бизнес сеть кафе правильного питания, г. Рязань
- систематизация орг. структуры компании и штатного расписания
- анализ и оптимизация бизнес-процессов работы зала, с целью улучшения качества обслуживания
- участие в подборе персонала (глав.бух. шеф-повар)
- коучинг руководителя