Обязанности и достижения:
• Руководство группой компаний с сетью региональных филиалов и представительств - 9 шт. с общей численностью работников до 100 человек;
• Долгосрочное и текущее планирование работы группы компаний;
• Определение целей, задач и политики развития группы компаний;
• Определение структуры и формирование кадровой политики предприятия;
• Разработка и реализация наиболее оптимальных логистических схем, основанных на принципах аутсорсинга и долгосрочных контрактах;
• Привлечение дополнительных инвестиций, использование овердрафтовых и факторинговых кредитных схем для повышения конкурентоспособности продуктов предприятия;
• Контроль бухгалтерской отчетности, оптимизация налогообложения, планирование налоговых выплат, контроль управленческого учета;
• Экономический анализ предприятия, расчет и анализ доходности перевозок, организация и контроль учета технико-эксплуатационных показателей работы собственного транспорта;
• Постановка оперативного учета выполненных работ, контроль и минимизация затратных составляющих, контроль и обоснование списания средств с лицевых счетов группы компаний;
• Постановка политики и контроль выполнения ценообразования услуг предприятия;
• Создание и руководство собственным АТП.
Достижения
- Создание группы компаний с развитой филиальной сетью с нуля
- Создание, организации работы собственного контейнерного терминала, стокового
терминала линейных контейнеров, стокового терминала ж.д. контейнеров (направление - Дальний Восток)
- Создание, организация работы с нуля собственного АТП
- Опыт организации продаж В2В, В2С, построения компании на принципах
3PL логистики
- По итогам 2007 года удостоен звания "Топ менеджер России"