Обязанности и достижения:
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании.
В подчинении 26 человек
• Управление процессом продаж и закупок по всем каналам (розница).
• Планирование и анализ деятельности отдела продаж, контроль исполнения, увеличение объемов и эффективности, поиск и внедрение новых технологий и методик, опыт организации прямых продаж в широком географическом диапазоне, опыт маркетинговых исследований рынка, непосредственное участие в переговорах и продажах.
Формирование команды: подбор, адаптация, обучение сотрудников, организация работы подразделений, отделов.
• Взаимодействие с государственными и проверяющими организациями.