Обязанности и достижения:
Начинала свою карьеру в данной компании с руководителя отдела мерчендайзинга, далее занимала должность руководителя торгового отдела и до коммерческого директора. Обеспечение положительной динамки прибыли Компании: контроль просроченной дебиторской задолженности в пределах установленного лимита;
участие в анализе и определении ассортиментной политики. Контроль за остатками товара на складах Компании с короткими сроками годности и определение индивидуальной ответственности за их нарушение;
расширение и обеспечение наличия активной базы клиентов не ниже установленного показателя, ее сегментация и дифференциация условий работы с клиентами.
формирование единой команды менеджеров по продажам и управление ими (своевременность планирования, полнота отчетности о результатах работы, методическая помощь, обучение и наставничество), координация и организация бизнес-процессов:
оперативное управление отделами и службами, координация работы сотрудников
создание распорядительных документов, регламентирующих операционную деятельность подчиненных подразделений
контроль исполнения бюджетов в подчиненных подразделениях, управление показателями доходности
контроль выполнения плановых основных и доп финансово-экономических показателей, обеспечение стабильного прироста
разработка мотивационных программ
формирование планов продаж, бюджетов.
персонал:
обеспечение эффективности работы персонала
решение кадровых вопросов, закрытие вакансий, проведение ротаций по итогам работы
организация обучающих и аттестационных мероприятий
командообразование
разработка и внедрение стандартов фирменного обслуживания клиентов