Резюме № 50681395
Обновлено 21 мая 2021
Обновлено 21 мая 2021
Руководитель тендерного отдела
Был больше месяца назад42 года (родился 16 октября 1983), cостоит в браке, есть дети
Москва
Автозаводская
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 16 лет и 8 месяцев
- Май 2019 – апрель 2021
- 2 года
Руководитель управления закупок департамента логистики блока экономики и строительства
ПАО "ИНГРАД" (INGRAD), МоскваКрупная девелоперская компания, в портфеле которой более 2,5 млн. м2 жилой недвижимости комфорт и бизнес-класса.Обязанности и достижения:
Задача при приёме на работу: создание структуры администрирования поставок и закупок ТМЦ для обеспечения собственных сил и внешних подрядчиков в периметре ПАО «ИНГАРАД». Цель: получение более выгодных условий закупки, организации ритмичных поставок, прозрачность процедуры выбора поставщиков, подрядчиков. - создание подразделения с «0», защита штатного расписания, кадровый подбор, формирование структуры подразделения, определение вектора развития; - разработка финансовой модели; - разработка нормативной базы, регламентирующей деятельность подразделения. Регламенты, положения, приказы; - разработка бизнес процессов, функционалов, автоматизация; - организация документооборота подразделения; - организация оперативного и складского учёта; - разработка производственной программы работы в разрезе года; - общее руководство подразделением; - решение оперативных задач по оптимизации сроков и условий поставки; - администрирование значимых закупок ГП, составление планов и графиков, определение контрольных точек; - организация процедуры аккредитации и выбора поставщиков и подрядчиков; - плотное сотрудничество со сметным управлением в части предоставления аналитических данных по ценообразованию; - плотное сотрудничество с управлением маркетинга в части подбора материалов, отделка, благоустройство, МАФ, с оптимальной стоимостью и сроками поставки; - плотное сотрудничество с проектным управлением в части подбора фасадных материалов и ОПР, с оптимальной стоимостью и сроками поставки; - проведение тендерных процедур с предварительным квалификационным отбором в соответствии с разработанными регламентами и бизнес-процессов; - работа с необеспеченными авансами запрашиваемых генеральным подрядчиком, подрядчиком, хеджирование рисков. 1. Снижение затрат компании на закупку ТМЦ за 2020г. на 14%; 2. Обеспечили выполнение оперативного плана строительства с последующим вводом, организация поставок в условиях дефицита необходимых ТМЦ в период введения ограничений, связанных с пандемией; 3. Успешная интеграция управления закупок как нового подразделения в действующую структуру бизнеса; 4. Выполнение KPI по итогу года на 100%.- Июль 2017 – май 2019
- 1 год и 11 месяцев
Глава Московского представительства
Skaala Limited Liability Company (Финско-Австрийский концерн), МоскваПроектирование, производство, строительство деревянных и дерево-алюминиевых светопрозрачных конструкций. Бизнес-премиум сегмент.Обязанности и достижения:
- поиск новых объектов, оценка перспективы реализации; - работа с архитектурными бюро, службой заказчика, генподрядчика; - детальное изучение и анализ проектов на предмет применяемых типов конструкций и технических решений. - совместная разработка с КБ возможных технических решений их финансовая оптимизация; - консультация на предмет технических решений и подбора материалов древесины, стекла фурнитуры и колористических решений; - предварительная бюджетная оценка проектирования, производства. - участие в тендерной работе Заказчик, Генеральный подрядчик; - составление финального бюджета (смет) проектирования, производства, с последующим контролем его выполнения; - защита бюджета у Заказчика, Генерального подрядчика; - согласование условий контракта на проектирование; - разработка подробного графика производства работ с привязками к параллельно протекающим процессам с последующим выявлением критических точек, их локализация; - управление и участие в процессе проектирования, подбор технических решений и разработка ППР последующая презентация и защита у Заказчика, Техническому заказчику и Генеральному проектировщику; - подбор подрядных организаций и контроль процесса производства СМР начиная с момента мобилизации, заканчивая подписанием финального акта о выполненных работах; - участие в производственных и рабочих совещаниях, связанных с процессом производства работ; - управление процессом формирования пакета исполнительной документации, с последующим подтверждением у служб, осуществляющих строительно-технический контроль со стороны Заказчика, Генерального подрядчика, Технического заказчика; - передача смонтированных конструкций с финальными регулировками в эксплуатацию, подписание финального акта выполненных работ; - работа с претензиями и рекламациями, разрешение конфликтных ситуаций на строительной площадке. 1. Знание основных игроков рынка архитектурных бюро и мастерских, девелопмента, генподряда. 2. Знание основных конкурентов на рынке деревянных и дерево-алюминиевых светопрозрачных конструкций понимание применяемых ими систем, преимуществ и недостатков. 3. Понимание основных этапов и организации СМР, документооборота «ЗАКАЗЧИК» - «ПОДРЯДЧИК» и в обратном порядке, процесса сдачи объёмов и подачи исполнительной документации. 4. Совокупная сумма заключённых контрактов 170 млн. рублей.- Август 2015 – июль 2017
- 2 года
Ведущий менеджер проектов
ООО «КапТехноСтрой», МоскваПроектирование и строительство навесных вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций.Обязанности и достижения:
- поиск новых объектов, оценка перспективы реализации; - работа с архитектурными бюро, службой заказчика, генподрядчика; - детальное изучение и анализ проектов на предмет применяемых материалов и технических решений при строительстве светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов; - совместная разработка с КБ возможных технических решений их финансовая оптимизация; - консультация на предмет технических решений и подбора материалов; - предварительная бюджетная оценка строительства фасадов и светопрозрачных конструкций; - организация тендерной работы с производителями материалов, анализ бюджета; - составление финального бюджета (смет) строительства фасадов и светопрозрачных конструкций; - составление тендерной документации, работа с производителями и поставщиками материалов; - защита бюджета у заказчика; Достижение: 1. Знание основных игроков рынка архитектурных бюро и мастерских, девелопмента, генподряда. 2. Понимание рынка производителя строительных материалов в области строительства фасадов и светопрозрачных конструкций. 3. Понимание основных этапов и организации СМР, документооборота «ЗАКАЗЧИК» - «ПОДРЯДЧИК» и в обратном порядке, процесса сдачи объёмов и подачи исполнительной документации. 4. Совокупная сумма заключённых контрактов 200 млн. рублей. 1. Знание основных игроков рынка архитектурных бюро и мастерских, девелопмента, генподряда. 2. Понимание рынка производителя строительных материалов в области строительства фасадов и светопрозрачных конструкций. 3. Понимание основных этапов и организации СМР, документооборота «ЗАКАЗЧИК» - «ПОДРЯДЧИК» и в обратном порядке, процесса сдачи объёмов и подачи исполнительной документации. 4. Совокупная сумма заключённых контрактов 200 млн. рублей.- Апрель 2007 – июль 2015
- 8 лет и 4 месяца
Коммерческий директор
Группа компаний ТКБ-Сервис, Москва• Материалы и оборудование для энергетической отрасли• Стройматериалы (Бетон, ЖБИ)Обязанности и достижения:
Группа компаний ООО «ТКБ-сервис» Коммерческий директор (Государственные поставки, электронные торги на электронных площадках: B2B-Center, B2B-Energo, B2B-MRSK, B2B-MOESK, "ТЗС Электра".) - поиск и оценка торговых процедур на электронных площадках; - составление конкурсной документации в соответствии с ТЗ; - организация и контроль ЖД и автоперевозок, в т. ч. и негабаритных грузов; - просчёт экономической целесообразности и себестоимости участия; - работа с технически сложными позициями в сфере энергетики и безопасности; - согласование юридических вопросов с заказчиками по вопросу сотрудничества и взаимодействия; - контроль выполнения графика поставок; - отчёт перед заказчиком по выполненным и запланированным поставкам; - работа с поставщиками; - организация взаимодействия между подразделениями компании; - финансовое планирование; - взаимодействие с контролирующими органами; - руководство коллективом из 7 человек. Достижение: 1. Start-up. 2. Организация структуры компании с «0», оптимизация бизнес процессов. 3. Понимание работы и структуры государственного заказчика, документооборота, законодательства в области госзакуок. 4. Средний годовой оборот 175 млн. рублей. (Продажа товарного бетона и раствора) - составление и внедрение мотивационных схем - личные активные продажи - работа с ключевыми клиентами - организация взаимодействия между подразделениями компании - финансовое планирование компании - формирование ценовой политики компании - организация и контроль отгрузки продукции - формирование пула поставщиков - составление документов необходимых для организации процесса продаж (договора, презентации, КП) - работа с дебиторской задолженностью, претензионная работа - анализ рынка - ведение переговоров с «первыми лицами» - формирование и утверждение плана отгрузок - руководство коллективом из 15 человек 1. Start-up. 2. Организация структуры компании с «0», оптимизация бизнес процессов. 3. Знание основных производителей товарного бетона, раствора, песка, нерудных материалов. 4. Приобретение собственного парка спецтехники. 5. Средний годовой оборот 160 млн. рублей.- Август 2006 – апрель 2007
- 9 месяцев
Коммерческий директор
ООО «СК-Бетон», МоскваОбязанности и достижения:
(продажа товарного бетона и раствора на строительные площадки Москвы и Московской области) - планирование продаж, личные активные продажи - постановка задач и контроль выполнения - работа с ключевыми клиентами - финансовое планирование компании - формирование пула поставщиков - составление документов необходимых для организации процесса продаж (договора, презентации, КП) - работа с дебиторской задолженностью, претензионная работа - анализ рынка - составление и внедрение мотивационных схем - формирование коллектива с «0» - руководство коллективом из 15 человек - выполнение плана продаж и финансовых показателей - формирование устойчивого канала сбыта - построение эффективной работы структуры предприятия- Сентябрь 2004 – август 2006
- 2 года
Руководитель отдела продаж
ООО «Эксклюзив торг» дочернее предприятие ЗАО «Эталон-Авто», МоскваОбязанности и достижения:
(оптовая продажа топлива по безналичному расчёту) с 01.07.2005г. переведён на должность Руководитель отдела продаж - личные активные продажи - составление презентаций проведение их для лпр - работа с ключевыми клиентами - составление финансового плана по продажам и контроль выполнения - формирование клиентоориентированного сервиса - обучение торговых представителей, контроль их деятельности - анализ и структуризация дебиторской задолженности - претензионная работа (досудебное урегулирование споров) - анализ рынка на предмет конкурентоспособности товаров и услуг предоставляемых компанией - анализ работы торговых представителей - составление и внедрение мотивационных схем - руководство коллективом из 11 человек с 01.09.2004г. по 01.08.2006г. Должность: Менеджер по продажам Обязанности: - холодные звонки - активный поиск и развитие клиентской базы - выявление потребностей - презентация услуг и товаров - ведение переговоров - документальное сопровождение сделок - работа с ключевыми клиентами компании - контроль дебиторской задолженности - работа с возражениями - составление отчётности - выполнение поручений руководителя отдела продаж
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2017
- Высшее образование
- Заочная
- 2006
Факультет: Гражданское правоСпециальность: Юрист- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2002
Специальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Знание ПК: продвинутый пользователь MS Office, Excel, 1С, Microsoft Outlook, Internet, знание 1С8 Управление торговлей, 1С8 Склад, СRМ.
Личные и деловые качества:
Активная жизненная позиция; аналитический склад ума; быстрая обучаемость; высокая работоспособность; коммуникабельность; многозадачность; стрессоустойчивость; уверенность в себе;
грамотная речь; инициативность; целеустремленность; энергичность.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 210 похожих резюме
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (5 лет и 9 мес.)Заместитель директораЯнварь 2018 – октябрь 2023
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (5 лет и 9 мес.)Заместитель директора обеспечению медицинских организацииЯнварь 2018 – октябрь 2023
Обновлено 6 декабря
Руководитель тендерного отделаз/п не указана
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (2 мес.)Главный специалист отдела затрат и бюджетированияАвгуст 2024 – октябрь 2024
Обновлено 20 ноября
Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Руководитель отдела тендерных закупокОктябрь 2023 – работает сейчас
Руководитель тендерного отдела200 000 ₽
Обновлено 11 сентябряПоследнее место работы (8 мес.)Управляющий по операционной деятельности (Заместитель директора по продажам)Ноябрь 2023 – июль 2024
Обновлено 18 июляПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Менеджер по продажамМарт 2019 – сентябрь 2021
Обновлено 15 июля
Последнее место работы (17 лет и 5 мес.)Заместитель директораИюль 2008 – работает сейчас
Руководитель тендерного отдела200 000 ₽
Обновлено 7 октябряПоследнее место работы (8 мес.)Генеральный директорАпрель 2025 – работает сейчас
Руководитель тендерного отдела150 000 ₽
Обновлено 25 сентябряПоследнее место работы (5 лет и 1 мес.)Секретарь Комиссии по осуществлению конкурентных закупок Департамента методологии, организации закупочной деятельности и логистики Дирекции закупочной деятельностиНоябрь 2020 – работает сейчас
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob