Обязанности и достижения:
Пришла на вакансию менеджера по продажам (консультация, рассчет, заполнение документации), затем через два года стала ведущим менеджером (в подчинение 5 человек), еще через два года - руководителем сектора продаж (в подчинение 15 человек). В обязонности входит:заполнение документации (рейтинги продаж, рентабельность компании, графики, распределение плана, рассчет з/п сотрудникам, ведение документов по аренде выставочных стендов, проведение собраний, обучения, аттестации и т.д.)