Москва
Резюме № 5450483
Обновлено 29 июля 2014
Превью фото соискателя

Руководитель службы персонала / Старший / ведущий HR-специалист

Была больше месяца назад
70 000 ₽
47 лет (родилась 01 ноября 1978), cостоит в браке, есть дети
Щербинка
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 8 месяцев

    • Апрель 2010 – август 2011
    • 1 год и 5 месяцев

    Региональный менеджер по персоналу

    ЗАО "Торговый дом "ПЕРЕКРЕСТОК" (X5 Retail Group), Москва

    Обязанности и достижения:

    Руководство региональным офисом по работе с персоналом торговых объектов (в регионе 100 магазинов, 3000 сотрудников): - комплектация действующих и открывающихся торговых объектов, в том числе несколько объектов одновременно; - разработка мероприятий по привлечению персонала в магазины региона; - контроль ведения кадрового делопроизводства магазинов своего региона (в подчинении 7 инспекторов); - контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ, в том числе по использованию аутстаффинга; - проверка начисленной заработной платы и стимулирующих надбавок (KPI) сотрудникам, а так же консультация персонала по заработной плате; - контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании, норм и правил корпоративной культуры в торговых объектах региона; - прямое участие в разрешении спорных и конфликтных ситуациях на объектах региона, а так же подготовка всей необходимой документации в случае "проблемных" увольнений; - подготовка необходимой отчетности по региону для вышестоящего руководства.
    • Декабрь 2007 – декабрь 2009
    • 2 года и 1 месяц

    Консультант по кадровым вопросам (Заместитель директора)

    ГК Echo-Touch Limited (Ливан), Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала в филиалы компании (командировки); Анализ эффективности использования персонала; разработка рекомендаций по результатам анализа; Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации; Консультации филиалов по кадровым вопросам (в т.ч. прием/увольнение иностранных работников); Консультации филиалов по расчету заработной платы и иных выплат работникам; Разработка методик начислений заработной платы с учетом особенностей внутренней политики предприятия, внутренних регламентов, положений, инструкций; Контроль за юридически грамотным высвобождением персонала; Прочие вопросы в рабочем порядке.
    • Январь 2007 – декабрь 2007
    • 1 год

    Специалист по заработной плате и кадрам

    ЗАО «Виртекс», Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Осуществление расчета заработной платы и иных выплат работникам; Сдача отчетности в ФСС, в т.ч. работа по путевкам; Разработка методик начислений заработной платы в программном обеспечении, согласно специфике производства; Проведение обучающих семинаров среди сотрудников предприятия, в том числе консультации по нововведениям в кадровом законодательстве. Результаты работы: Научилась эффективно распределять время при выполнении задач в сжатые сроки, освоила все методы начисления з/платы, разработала новую систему расчета з/платы, существенно сократив трудоемкость процесса, научилась выступать перед большими группами людей (проводила консультации, разъяснения по расчету з/платы, больничных листов, нововведений в законодательстве). Уволена по собственному желанию
    • Ноябрь 2004 – февраль 2005
    • 4 месяца

    Начальник отдела управления персоналом

    ОАО «Завод ЖБК-100», Томск

    Обязанности и достижения:

    Контроль и оптимизация численности персонала: - анализ текучести персонала; - ведение кадровой статистической отчетности; - разработка рекомендаций по юридически грамотному высвобождению персонала; - анализ рынка труда г. Томск Разработка и доработка положений и должностных инструкций; Оптимизация кадрового документооборота; Организация повышения квалификации подчиненных сотрудников; Подготовка соответствующих отчетов. Результаты работы: За достаточно короткий срок прошла адаптацию (самый молодой руководитель) и вникла в особенности управления отделом, а также взаимодействия с другими руководителями, оптимизировала работу отдела при проведении реорганизации предприятия (на несколько юр.лиц); приняла прямое участие в разрешении серьезного конфликта между руководством и группой рабочих. Уволена по собственному желанию, в связи с переездом в другой город.
    • Октябрь 2002 – август 2004
    • 1 год и 11 месяцев

    Инспектор отдела кадров

    ЗАО «Томский кабельный завод», Томск

    Обязанности и достижения:

    Ведение и учет личного состава организации; Ведение кадрового документооборота; Начисление заработной платы. Самостоятельно изучила кадровое делопроизводство, нюансы оформления на временные работы, особенности расчета заработной платы (постоянной и премиальной части).

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Желание самореализации, удовлетворение своих профессиональных амбиций, возможны командировки. Наличие автомобиля, опыт вождения с 2012 г. Знание трудового законодательства, особенностей адаптации персонала, основных методов мотивации, самоорганизация, умение работать с большим объемом информации, самостоятельное принятие решений, успешная работа "в команде", а так же защита интересов своей команды, организация работы отдела с "0". Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК (SAP HR, 1-C Предприятие, офисный пакет программ)

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 409 похожих резюме
Обновлено 4 ноября
Обновлено 25 июляПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Руководитель отдела подбора персоналаМарт 2023 – июль 2025
Обновлено 14 декабряПоследнее место работы (6 лет и 2 мес.)Начальник отдела кадровОктябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (6 лет и 2 мес.)Специалист по кадрамОктябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 5 ноября
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Директор по персоналуИюль 2023 – август 2024
Обновлено 3 декабря
Обновлено 12 ноября
Обновлено 10 ноября
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Директор по персоналу HRDИюнь 2023 – октябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомВедущий специалист

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob