Обязанности и достижения:
Ежедневно управлял деятельностью мерчендайзеров и продавцов-консультантов, всего в подчинении более 70 человек: все сотрудники обучены технике продаж и адаптированы к рабочим местам, замотивированы на рабочий процесс, успешно прошли испытательный срок и продуктивно работают по настоящее время.
Развил проект с "нуля" и уже через полгода удалось достичь увеличения объемов продаж в 2 раза (результат достигнут благодаря корректировке перераспределению отгрузок согласно потребностей торговых точек, проведение своевременных обучений по товару, проведение регулярных собраний коллектива для мотивации к выполнению планов).
Разрабатывал планы для мерчендайзеров и продавцов-консультантов.
Контролировал правильное и четкое выполнение функциональных обязанностей сотрудников в результате все поставленные задачи выполнялись в требуемом объеме и качестве. Анализировал текущее выполнение месячных планов продаж, выявлял проблемные моменты, находил пути их решения.
Контролировал наличие товара на торговых точках и выполнение планов поставок товара.
Поиск новых перспективных направлений сбыта, новых форм работы с клиентами.
Контролировал использование в работе своего подразделения стандартов мерчендайзинга.
Сбор и анализ информации о деятельности конкурентов.
Разработка, согласование, управление и проведение маркетинговых мероприятий.
Ведение отчетности