Резюме № 1722130
Обновлено 12 июля 2018
Обновлено 12 июля 2018
Руководитель сервис-бюро / Начальник приемки слесарного сервиса
Был больше месяца назад53 года (родился 26 сентября 1972), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду: Липецк, Воронеж и ещё 1 город
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 27 лет и 6 месяцев
- Январь 2014 – работает сейчас
- 12 лет
Менеджер по управлению земельными активами
Фрилансер, ТамбовОказание услуг по управлению земельными активами в частном порядке.Обязанности и достижения:
Оказание частных услуг для сельскохозяйственных, животноводческих, муниципальных юридических лиц в вопросах проведения маркетинговых исследований на рынке земельных активов, подбора и согласования качественных параметров земельных участков, организация и сопровождение сделки купли-продажи земель с/х назначения. (площадь, назначение, категория, бонитет, цена, заключение договоров купли-продажи, регистрация сделок в Росреестре). Проведение командировок и переговоров с первыми лицами компаний или с их собственниками (ООО «БСК»; ООО «Лектус-Инвест», ООО «Корпорация «Развитие»» ООО «Земельный фонд Тамбовской области»; ООО «Русагро»; ООО «ЮгоВосточнаяАгроГруппа».- Февраль 2013 – ноябрь 2013
- 10 месяцев
Заместитель Генерального директора
ООО «Лектус-Инвест», МоскваУправление земельными активами.Обязанности и достижения:
Управление земельными активами. Поиск клиентов, Оформление договоров аренды зели с/х назначения и купли-продажи, юридическое оформление земельных активов.- Апрель 2009 – февраль 2013
- 3 года и 11 месяцев
Генеральный директор
ООО "Тройка-Агро", МоскваОбязанности и достижения:
- ООО «Тройка-Агро». Оптимизиция производственных затрат, технико-материальной структуры производства, перераспределение и оптимизация структуры основных средств компании. Полное руководство предприятием, организация и контроль работы всех подразделений; бюджетирование; участие в разработке и утверждению технокарт по всему севоообороту (зерновые и масличные культуры); Повышение эффективности работы предприятия, роста объемов сбыта продукции, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции; Анализ затрат предприятия, подготовка предложений по их оптимизации; Для введения бюджетирования на предприятии по всем направлениям деятельности, проводилась глубокая модернизация и внедрение новых технологических процессов по выращиванию с/х культур (зерновые и масличные культуры). Существенное расширение земельных активов за счёт скупки земельных паёв и выделения земельных участков с/х назначения с оформлением их в собственность ООО "Тройка-Агро".- Июль 2007 – апрель 2009
- 1 год и 10 месяцев
Технический директор
ООО "Тройка-Агро", МоскваОбязанности и достижения:
Руководство процессом поиска, скупки и оформления в собственнойть паевой земли сельскохозяйственного назначения в больших объёмах (в среднем около 3-х тысяч гектар в месяц) в центрально чернозёмном регионе (Тамбовская, Липецкая, Пензенская, Воронежская области) Организация производственного процесса на собственной земле. Приобретение и реконструкция материально технической базы для сельхозпроизводства (склады МТС, Склады ГСМ, Гаражи, Мехмастерские и т.д.) Приобретение необходимой с/х техники, удобрений, СЗР, семянного материала. Поиск и подготовка персонала.- Ноябрь 2003 – август 2006
- 2 года и 10 месяцев
Генеральный директор
ОАО "Кирсановский комбинат хлебопродуктов", КирсановОбязанности и достижения:
(Организация и обеспечение функционирования всех производственных подразделений предприятия, оптимизация затрат, введение бюджетирования на предприятии, организация структуры сбыта и снабжения, увеличение объёма реализации в несколько раз с одновременным ростом рентабельности производства) (Производство и реализация ржанообдирной муки и услуги элеватора, численность сотрудников 150 человек) - Организация и обеспечение функционирования всех производственных подразделений предприятия, повышение уровня технической подготовки производства, оптимизация издержек на организацию текущих ремонтов, организация эффективного использования производственных мощностей; - Разработка и описание технологических процессов, норм трудозатрат, расхода сырья и материалов, разработка и внедрение системы технологического контроля в производстве; - Опыт введения бюджетирования на предприятии, контроль исполнения бюджетов, план-факторный анализ позволит добиться экономической прозрачности всех процессов имеющих место в ходе реализации инвестиционного проекта. Кроме этого это позволит легко осуществлять долгосрочное и оперативное планирование, финансовый контроль, что позволит управлять сроками реализации проекта.; - Организация структур реализации готовой продукции, руководство закупкой сырья, переработкой и реализацией готовой продукции. - Опыт увеличения объёма реализации готовой продукции в несколько раз. - Разработка форм управленческой отчетности. Планирование cashflow. Управление финансовыми потоками. Мониторинг доходов и расходов. Контроль формирования себестоимости. Контроль и анализ затрат. Разработка схем мотивации персонала. - Создание сплоченного коллектива на основе правильного подхода к подбору персонала и на основе экономической мотивации каждого сотрудника в отдельности- Август 1999 – ноябрь 2003
- 4 года и 4 месяца
Коммерческий директор
ЗАО "ГК "Востоксталь"", МоскваОбязанности и достижения:
- Организация бизнеса с нулевого уровня, организация структур реализации готовой продукции, руководство закупкой сырья, переработкой и реализацией готовой продукции. - Опыт увеличения объёма реализации готовой продукции в несколько раз. - Разработка форм управленческой отчетности. Планирование cashflow. Управление финансовыми потоками. Мониторинг доходов и расходов; - Инвестиционное, коммерческое проектирование, реализация бизнес – планов, руководство проектами; - Снабжение металлургических заводов; - Оценка и анализы экономических факторов, промышленные исследования; - Создание сплоченного коллектива на основе правильного подхода к подбору персонала и на основе экономической мотивации каждого сотрудника в отдельности.- Март 1997 – февраль 1999
- 2 года
Менеджер проектного отдела
Немецкий холдинг "Nosta Metallhandels GmbH", МоскваОбязанности и достижения:
- Инвестиционное, коммерческое проектирование, реализация бизнес – планов, руководство проектами; - Снабжение металлургических заводов; - Оценка и анализы экономических факторов, промышленные исследования; Был разработан ряд крупных коммерческих проектов некоторые из которых были частично реализованы на практике, например проект "Разработка мартеновских шлакоотвалов"
Образование
- Высшее образование
- Экстернат
- 2002
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Факультет: МагистратураСпециальность: Экономика фирмы- Высшее образование
- Вечерняя
- 1995
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Обо мне
Дополнительные сведения:
Футбол, настольный тенис
Детский социально-реабилитационный центр святого благоверного великого князя Димитрия Донского
Увеличение производства и реализации продукции Кирсановского комбината хлебопродуктов, что позволило впервые для этого предприятия выйти на лидирующее место в стране. Это позволило во много раз поднять реальную рыночную стоимость предприятия.
Компьютерные навыки:
MS Office
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 104 похожих резюме
Обновлено 24 сентябряПоследнее место работы (16 лет и 11 мес.)Сервисный инженерЯнварь 2009 – работает сейчас
Обновлено 7 августа
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель направления, отдела ИТНоябрь 2023 – работает сейчас
Руководитель отдела технической / сервисной поддержкиз/п не указана
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Главный механик по транспортуАвгуст 2019 – работает сейчас
Обновлено 20 августа
Последнее место работы (7 лет и 7 мес.)СпециалистМай 2018 – работает сейчас
Главный механикз/п не указана
Обновлено 8 февраля 2010Последнее место работы (3 года и 4 мес.)Заместитель генерального директораНоябрь 2005 – март 2009
Обновлено 9 февраля 2004Последнее место работы (2 года и 7 мес.)ведущий инженерМарт 2001 – октябрь 2003
Обновлено 29 октября 2005Последнее место работы (6 лет и 7 мес.)Ведущий инженерАпрель 1998 – ноябрь 2004
Обновлено 6 февраля 2005Последнее место работы (2 года)Руководитель сервисной службыОктябрь 2002 – октябрь 2004
Обновлено 12 апреля 2005Последнее место работы директор по производствуОктябрь 2004 – январь 2005
Обновлено 28 февраля 2019Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Управляющий директорАвгуст 2015 – январь 2017
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob