Обязанности и достижения:
* Принятие решений по товарному ассортименту,
* Планирование штатного расписания
* Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество Организация и проведение, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва.
* Обслуживание покупателей (продажа товара), разбор претензий покупателей.
* Обеспечение соблюдения установленных стандартов.