Руководитель розничной сети

Был больше месяца назад

50 000 ₽

36 лет (родился 07 сентября 1989)

Омск, готов к переезду: Омск, Кемерово

Занятость

неполный рабочий день

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 6 месяцев

- Июль 2019 – январь 2020
- 7 месяцев
Руководитель объединённой группы территориальных менеджеров
TELE2 Россия, Кемерово
http://www.ru.tele2.ru
Мобильная связь
Обязанности и достижения:
Открытие торговых точек на территории находящейся в зоне ответственности. Поиск локаций, ведение переговоров с арендодателем и дилером. Ведение переговоров по окупаемости и планированию по развитию торговой точки. Планирование, анализ и разработка стратегии работы территориальных менеджеров. Проведение обучения, развития сотрудников. Мотивация персонала - материально/не материально.
- Август 2018 – октябрь 2018
- 3 месяца
Территориальный менеджер розничной сети
Почта Банк
http://www.pochtabank.ru
Банк
Обязанности и достижения:
Выполнение личных показателей по своей зоне ответственности, обучение персонала, ведение отчетности, расчет премии сотрудников, распределение планов по сотрудникам и отделениям банка, выбор мест для открытия отделений банка, открытие отделений с нуля (поиск места, договоренности с арендатором и т. п.)
- Октябрь 2012 – май 2018
- 5 лет и 8 месяцев
Начальник сети офисов
Русская Телефонная компания
http://www.rus-telcom.ru
Обязанности и достижения:
10.2012 – трудоустройство в компанию в должности помощник. 11.2012 – переведен в должность специалиста. Теоретический экзамен сдан на 97%, практический на 100% (практический экзамен включал в себя осуществление комплексных продаж с рядом дополнительных продуктов таких как привет сосед, дмс комплексные настройки). Выиграл годовую мотивационную программу «Большая игра», главное условие стабильное перевыполнение личных планов. 03.2015 – переведен в должность начальник офиса продаж. Стабильное выполнение плановых показателей (KPI от 90%). За год работы 7 моих сотрудников были назначены на должность начальник офиса продаж. 07.2016 – переведен на должность Начальник сети офисов. В подчинении находилось 12 офисов продаж, от 60 до 70 человек в подчинении. Стабильное выполнение планов (KPI от 80%), административные направления (документооборот) 95%. Ежемесячно выигрывал от 2 мотивационных программ, неоднократно входил в топ 10 НСО по России. По городу Омск, премия сотрудников в моей зоне ответственности была на 30% больше чем у коллег. Достижение результатов добивался за счет ведения диалога с сотрудниками, обучения, своевременный контроль и помощь в налаживании бизнес процессов в офисе продаж. Взаимодействие с тренинг отделом и сотрудниками службы безопасности. Так же занимался проведением тренингов, персонального обучения и демонстративных продаж для сотрудников. Запуска личные мотивационные программы, турниры по лучшим продажам (нацеленные на выполнение необходимых показателей).

Образование

- Среднее образование
- 2010
Торгово-экономический колледж им Г.Д. Зуйковой
- Среднее образование
- 2010
Торгово-экономический колледж им Г.Д. Зуйковой

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение эффективно выстроить работу в условиях сжатых сроков. Умение эффективно работать с большими объемами информации. Уверенный пользователь ПК: "1С", CRM, графические редакторы, чтение чертежей в спец. ПО, офисные приложения. Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; Опыт стратегического планирования; Опыт управления людьми; Способность принимать нестандартные управленческие решения; Способность сплотить коллектив; Умение делегировать полномочия; Умение контролировать; Умение планировать и прогнозировать; Умение убеждать. Умение доносить правильно информацию Организаторские навыки, Мотивация персонала, Анализ бизнес показателей, Управление персоналом, Управление продажами, Обучение и развитие, Развитие продаж, Руководство коллективом, Управленческие навыки, Работа в команде