Обязанности и достижения:
Организация работы и управление розничной сетью по всем направлениям: персонал, товар, развитие, планирование, юр. сопровождение, бухгалтерия.
• Планирование и контроль коммерческой деятельности Компании;
• Создание эффективной управленческой команды;
• Подбор, расстановка, развитие, мотивация и контроль работы персонала, соблюдение стандартов работы;
• Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов разработка регламентов;
• Организация открытий новых магазинов; поиск площадей, проведение переговоров с арендодателями, ремонтные работы и т.д. (в среднем 2 магазина в месяц).
• Контроль остатков товара, оборачиваемости;
• Ценообразование, акции, уценка, распродажи;
• Сохранность ТМЦ;
• Продвижение бренда, разработка и проведение рекламных компаний;
• Инициация и контроль проектов по автоматизации бизнес-процессов Компании.
За время работы, увеличил организацию более чем в 2 раза (с 12 до 30 магазинов). Создал новую структуру в компании, с новым распределением функций, набрал новую команду желающих и способных работать. Штат сотрудников 200 человек.