Руководитель розничной сети

Был больше месяца назад

По договорённости

34 года (родился 25 декабря 1990)

Краснодар, готов к переезду: Москва, Краснодар и ещё 3 города

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 6 месяцев

- Июнь 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 7 месяцев
Управляющий
Бужортехно
Обязанности и достижения:
• Управление персоналом (разнорабочие, трактористы, сварщики, охрана, бригадиры) • Составление плана (сельскохозяйственных) работ: сроки выполнения, штат рабочих и техники, расходы, прибыль; • Организация рабочего процесса на объекте: проведение собеседований, прием на работу, инструктаж персонала (критерии выполнения работы, сроки), обучение персонала новым видам работы; • Контроль выполнения работ (качество, сроки) • Контроль выполнение целевых показателей: ФОТ и остальные расходы, Вал, Прибыль предприятия; • Оперативное реагирование на отклонения сроков, качества выполняемых работ и целевых показателей. • Обеспечить сохранность товарно-материальных ценностей и денежных средств, а так же их учет; • Контролировать техническое состояние техники и орудий; • Совмещение с должностью «снабженец» • Обеспечить правильное и точное исполнение персоналом своих функциональных обязанностей; • Взаимодействие с контролирующими органами; • Обеспечить соблюдение норм трудового законодательства.
- Май 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 8 месяцев
Директор
X5 RETAIL GROUP, Москва
http://www.5ka.ru
Розничная торговля
Обязанности и достижения:
• Организовать работу магазина; • Обеспечить выполнение целевых показателей: товарооборот, потери, ФОТ, коммунальные расходы, товарный запас; • Обеспечить сохранность товарно-материальных ценностей и денежных средств, а так же их учет; • Обеспечить наличие всей товарно-материальной документации на продаваемые товары; • Обеспечить соблюдение правил торговли, установленных законодательством РФ; • Обеспечение выкладки товаров в магазине согласно действующим планограммам; • Обеспечить проведение локальных и полных инвентаризаций; • Обеспечить правильное и точное исполнение персоналом своих функциональных обязанностей; • Обеспечить соответствие помещения санитарно-эпидемиологическим требованиям; • Контролировать техническое состояние помещения и оборудования; • Взаимодействие с контролирующими органами; • Обрабатывать претензии покупателей, принимать меры по устранению конфликтных ситуаций; • Анализ продаж; • Обеспечить соблюдение штатного расписания: проведение собеседований, прием на работу, обучение, адаптация, мотивация, удержание, увольнение. • Обеспечить соблюдение норм трудового законодательства.
- Сентябрь 2015 – апрель 2017
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель по развитию бизнеса
Ренессанс Life & Pensions, Москва
Обязанности и достижения:
• Создание эффективной группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие); • Участие в разработке обучающего и методологического материала для сотрудников банка-партнера; • Организация и внедрение запланированных мероприятий направленных на увеличение целевых показателей и планов развития руководителей и сотрудников продающих подразделений банка-партнера; • Организация и внедрение соревнований и конкурсов среди сотрудников продающих подразделений банка-партнера в регионе; • На регулярной основе представление отчетов о проведенных мероприятиях; • Курирование работы Территориального менеджера по развитию бизнеса на вверенной территории; • Участие в разработке мероприятий для успешного запуска проекта; • Введение в должность нового Территориального менеджера, наставничество; • Осуществление поддержки сотрудников и руководителей продающих подразделений банка-партнера в регионе для достижения ими установленных показателей продаж; • Установление и развитие бизнес отношений с сотрудниками и руководителями продающих подразделений банка-партнера в регионе; • Проведение коучинг-сессий по продажам и знанию продукта (включая коучинг на рабочем месте) и тренинги в учебных классах для сотрудников продающих подразделений банка-партнера; • Поддержание регулярной коммуникации продающих подразделений банка-партнера с целью анализа показателей выполнения планов продаж и эффективности проводимых мероприятий.
- Май 2015 – сентябрь 2015
- 5 месяцев
Руководитель отдела продаж
Ренессанс Life & Pensions, Москва
Страхование
Обязанности и достижения:
• Создание эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие); • Планирование и контроль работы агентской группы, постановка задач, общее руководство отделом; • Организация эффективных продаж страховых продуктов; • Формирование и развитие клиентской базы; • Проведение деловых переговоров по вопросам продажи услуг финансовой защиты клиентов • Ведение отчетности; • Выполнение поставленных планов продаж; • Заключение договоров страхования жизни, обязательного пенсионного страхования, инвестиционных программ
- Сентябрь 2014 – апрель 2015
- 8 месяцев
Персональный менеджер универсальный
ВТБ 24, Москва
Обязанности и достижения:
• Презентация банковских продуктов (численность аудитории до 100 человек); • Привлечение привилегированных и VIP-Клиентов на обслуживание в банк; • Проведение персонального, финансового планирования; • Диверсификация и ребалансировка портфеля Клиента инвестиционными продуктами: паевыми инвестиционными фондами, брокерским обслуживанием, доверительным управлением, forex, ИСЖ, НСЖ; • Ведение и актуализация Клиентской базы; • Контроль оформления сделок Клиента в рамках 115-Ф. З; • Ведение отчетности; • Выполнение поставленных планов продаж; Достижения: • Награждался грамотами за перевыполнение целевых ориентиров ИСЖ; • Двукратное увеличение качественного клиентского портфеля; • Эффективное наставничество молодых специалистов; • Выполнение плана продаж без надлежащих условий для обслуживания состоятельного сегмента.
- Август 2011 – сентябрь 2014
- 3 года и 2 месяца
Клиентский менеджер
Сбербанк России, Москва
Обязанности и достижения:
• Презентация банковских продуктов; • Привлечение привилегированных и VIP-клиентов на обслуживание в банк; • Проведение персонального, финансового планирования; • Диверсификация и ребалансировка портфеля Клиента инвестиционными продуктами: паевыми инвестиционными фондами, ИСЖ, НСЖ; • Ведение и актуализация Клиентской базы; • Контроль оформления сделок Клиента в рамках 115-Ф. З; • Ведение отчетности; • Выполнение поставленных планов продаж. • Достижения: выигрывал конкурсы от страховых компаний за перевыполнение проникновения страховых продуктов в портфель клиента.
- Январь 2011 – август 2011
- 8 месяцев
Менеджер по продажам
Сбербанк России, Москва
Обязанности и достижения:
• Презентация банковских продуктов; • Контроль оформления клиентских сделок в рамках 115-Ф. З; • Ведение отчетности; • Выполнение поставленных планов продаж; • Проникновение кредитных продуктов в Клиентский портфель; Достижения: • Привлек на обслуживание в Д. О. (дополнительный офис) банка без выделенных зон для обслуживания VIP, состоятельных Клиентов.
- Июль 2010 – январь 2011
- 7 месяцев
Кредитный эксперт
Сбербанк России, Москва
Обязанности и достижения:
• Презентация банковских продуктов; • Перекрестные и прямые продажи банковских продуктов; • Выявление потребностей Клиента; • Расширение базы Клиентов; • Продажа кредитных продуктов Банка; • Сопровождение Клиентского портфеля; • Исходящие звонки действующим и потенциальным Клиентам; • Выполнение поставленных планов продаж; Достижения: • Увеличил объем заявок на кредитные продукты до максимума существования ТП (точки продаж).

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2015
Смоленский институт экономики - филиал Санкт-Петербургской академии управления и экономики
Факультет: Экономики и управления
Специальность: Финансы и кредит

Обо мне

Дополнительные сведения:

• лидер • целеустремленный • ответственный • стрессоустойчивый • организаторские способности • способный к самостоятельному принятию решений • логическое мышление • аналитические способности • подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала • эфективного управления временем и людьми, находящимися в подчинении • стратегического планирования и прогнозирования • делегирования полномочий • контроль исполнительной дисциплины