Обязанности и достижения:
• Построение эффективной организационной структуры, формирование и внедрение регламентов работы отдела регионального развития.
• Стратегическое и оперативное управление деятельностью отдела (в прямом подчинении -3 чел).
• Формирование эффективной команды сотрудников, регулярная их аттестация и постоянное повышение квалификации сотрудников разных уровней от линейных до топовых позиций отдела (отдела развития бизнеса).
• Выполнение плановых показателей продаж продукции Компании в регионах. Управление финансами департамента (бюджет доходов-расходов, бюджет движения денежных средств, контроль исполнения бюджетов).
• Прогнозирование поступлений и платежей, просроченной задолженности, прибыли и убытков - по конкретным территориям с учётом специфики этих территорий.
• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых компаний. Ведение переговоров, заключение контрактов.
• Контроль ведения клиентской базы данных всех заказчиков, поддержание лояльности клиентов (существующих либо утерянных за давностью времени).
• Контроль и анализ эффективности деятельности дистрибуторов.
• Управление маркетинговой деятельностью отдела (разработка и реализация маркетинговой активности, выведение брендов на рынок, ценообразование, мерчендайзинг, исследования рынка).
• Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации.
• Активное участие в региональных выставках.
Достижения и результаты работы:
• За время моей работы, клиентская база пополнилась пятнадцатью новыми компаниями, созданы с нуля четыре эксклюзивные команды, руководимые региональными представителями, что позволило увеличить товарооборот компании на 20% (на вверенной территории).
• Успешно проведены три региональные выставки. (Horeca Expo Ural г. Екатеринбург с 1по 4 марта 2016 года. Ритейл- Красноярск. Пищевая индустрия. Г. Красноярск с 23 по 25 марта 2016 года. Horex Siberia г. Новосибирск с 13 по 15 апреля 2016 года).