Руководитель проектов

Был в этом месяце

180 000 ₽

41 год (родился 12 апреля 1984)

Москва, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Аналитическое мышление
Управленческие навыки
Стратегическое мышление
Контроль исполнения решений
Умение работать в коллективе
Project management
Умение планировать
Управление командой
Руководство коллективом
Деловая переписка
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 3 месяца

- Январь 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 11 месяцев
Руководитель производства
Газпром ВНИИГАЗ, Москва
Научно-исследовательская, научная, академическая деятельность, Переработка газа, Добыча газа, Транспортировка, хранение газа
Обязанности и достижения:
Активно руковожу производственном в реальном цикле — от разработки инновационных технологий до их промышленного внедрения на производственных площадках партнёров и собственных лабораторий. Под моим руководством было реализовано более 15 запатентованных решений, успешно прошедших стадии опытного и промышленного производства. По приказу руководства я неоднократно назначался ответственным за производственные участки, где осуществлял полный цикл управления: Организую и контролирую закупки материалов и расходников, включая тендерные процедуры и взаимодействие с поставщиками; Контролирую качество и сроки выполнения работ на всех этапах — от входного контроля сырья до финальной приемки продукции; Координирую работу между научными лабораториями, инженерными группами и внешними производственными подрядчиками; Внедряю методы бережливого производства (Lean), 5S и PDCA для повышения эффективности процессов и снижения издержек на 10–20%; Выявляю узкие места и проблемные зоны и нахожу оптимальные предложения по реализации решений, также оптимизирую технологические процессы и повышаю качество выпускаемой продукции. Применяю инструменты обратной связи, коучинг и оценку по компетенциям (DISC, MBTI), что способствовует росту вовлечённости и снижению текучести кадров. Внедряю применение искусственного интеллекта (ИИ) и нейросетей в подразделении для анализа данных, оптимизации процессов, прогнозной аналитики и автоматизации рутинных задач в производстве и управлении. Официальная научная должность; управленческие функции выполнял по назначениям (приказы/распоряжения).
- Сентябрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 3 месяца
Руководитель экологических проектов
ООО "Газпром ВНИИГАЗ", Развилка
https://vniigaz.gazprom.ru
Переработка газа, Добыча газа, Транспортировка, хранение газа
Обязанности и достижения:
Специализируюсь на полном жизненном цикле проекта — от инициации и планирования до успешного исполнения и закрытия. За 15+ лет работы в структурах «Газпром ВНИИГАЗ» реализовал более 40 проектов различной сложности: от исследовательских НИОКР до масштабных корпоративных внедрений и международных сотрудничеств. Общий портфель проектов за последние 10 лет превышает 1,2 млрд руб. - Разработал технологии борьбы с эрозией почвы, борьба с нефтяными разливами, переработки буровых растворов и прочее. Под моим руководством были разработаны и проведены НИР, протестированы в лаборатории и заложены опытные полевые исследования. Технологии легли в основу контрактов на сумму более 500 млн руб. - Управление кросс-функциональными командами - Распределение задач в команде проекта - Организовал более 30 экспедиций для реализации научно-исследовательских и корпоративных проектов. Команды от 25 человек. Общий объем портфелей по научному направлению принесли в компанию за последние 10 лет свыше 700 млн руб. - Руковожу внедрением СЭД (Directum, TESSA) в нескольких подразделениях компании и оптимизацией работы. - Более 7 лет отвечаю за реализацию политики качества и экологического менеджмента (ISO 9001 и ISO 14001). Руковожу подготовкой к внутренним и внешним аудитам, организовываю корректирующие действия, обеспечиваю соответствие требованиям стандартов. - Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде - Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива - Организовал регулярные встречи сотрудников для выявления проблемных зон и поиска решений в кругах качества подразделения. За последние 2 года созданы 10 кругов качества и реализованы проекты по улучшению корпоративных процессов и лояльности. Провожу анализ потребностей исследовательских лабораторий, снижение издержек и увеличение качества результатов по результатам применения Lean / Kaizen / Six Sigma. Использование PDCA и 5S. Снижение расходов на 10–20% по сметам. - Разработал и внедрил систему ключевых показателей эффективности (KPI) и целевых результатов (OKR) для научных и административных групп. Повысилась мотивация сотрудников за счет четких целей и обратной связи. Улучшилась координация между отделами при подготовке материалов. - Участвую в международных конференциях и выставках — представляю интересы компании на региональных и международных площадках. - Мотивация и развитие молодых специалистов — применение DISC, MBTI, обратной связи. Коучинг, регулярные встречи. Повышение уровня вовлеченности на 20%, снижение текучести.

Образование

- Высшее образование
- 2010
Московский финансово-юридический университет МФЮА, Москва
Факультет: Экономика и бизнес-планирование
Специальность: Антикризисное управление
- Высшее образование
- 2008
Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского, Москва
Специальность: Водные биоресурсы и аквакультура

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хард-скилы (Hard Skills): • Управление проектами (PMP / PRINCE2 / Scrum Master) • Стандарты ISO: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 • Подготовка к сертификационным и надзорным аудитам • Внедрение и развитие систем менеджмента качества (СМК) • Корректирующие и предупреждающие действия (CAPA, CAR) • Анализ причин (RCA, 5 Why, Ishikawa) • FMEA, PDCA, DMAIC, 8D • Управление рисками и возможностями • Разработка KPI и метрик эффективности • Работа с QMS-системами (ETQ Reliance, SAP QM, Oracle Quality, Q-Pulse) • Lean Management, Six Sigma, бережливое производство • Методологии: Agile, Scrum, Waterfall, Hybrid подходы • Построение и оптимизация бизнес-процессов • ESG, устойчивое развитие, экологический менеджмент • Управление изменениями (Change Management) • CRM/ERP системы (SAP, Salesforce и др.) • Microsoft Project, Jira, Trello, Asana, Confluence, Bitrix24 • Excel (сводные таблицы, VBA, Power Query) • Создание презентаций и отчетности для топ-менеджмента Софт-скилы (Soft Skills): • Лидерство и управление мультидисциплинарными командами • Коммуникация с внутренними и внешними стейкхолдерами • Навыки переговоров и согласования интересов • Проблемно-ориентированное мышление и аналитика • Организаторские способности и внимание к деталям • Адаптивность к изменяющейся среде и условиям • Стрессоустойчивость и принятие решений в нестандартных ситуациях • Клиентоориентированность и ориентация на результат • Самостоятельность и самоорганизация • Обучение и коучинг сотрудников • Развитие культуры качества и непрерывного улучшения • Тайм-менеджмент и управление приоритетами • Креативность в решении задач и поиске инновационных путей • Ответственность и этичность в работе Аналитическое мышление, Управленческие навыки, Стратегическое мышление, Контроль исполнения решений, Умение работать в коллективе, Project management, Умение планировать, Управление командой, Руководство коллективом, Деловая переписка, Деловая коммуникация, Организаторские навыки, Планирование, Деловое общение, Управление временем, Навыки переговоров, Точность и внимательность к деталям, Мотивация, Расстановка приоритетов