Дополнительные сведения:
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти;
• Членство в Национальном реестре специалистов в области строительства (СРО);
• Подтвержденный опыт обеспечения экономической безопасности бизнеса собственников;
• Опыт разработки и реализации методов антикризисного управления подразделениями компаний;
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров;
• Опыт управления персоналом (максимально 650 человек);
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, управления финансово-хозяйственным и строительным направлением компаний;
• Высокая компетентность и практический опыт в менеджменте, стратегии, экономике, финансах, промышленном и гражданском строительстве, недвижимости, девелопменте, управлении проектами, техническом регулировании и метрологии, закупочной деятельности (№ 44-ФЗ), ИТ;
• Опыт реализации проектов по строительству жилых, коммерческих, социальных, промышленных объектов со стороны заказчика, подрядчика;
• Знание технологии строительства и градостроительного кодекса;
• Знание экономики строительства, опыт формирования и контроля исполнения бюджета проекта;
• Знание исходно-разрешительной, проектно-сметной и исполнительной документации;
• Опыт строительного контроля и знание инженерных систем;
• Опыт разработки оптимизации технических решений на всех стадиях ЕРС, оценка их влияния на сроки и стоимость проекта, внедрение в FEED, ПД, РД;
• Опыт эксплуатации объектов и инженерных сетей и систем (тепло и водоснабжение, электрохозяйство ТП, КОС, ЛОС, КНС, ИТП, систем вентиляции и кондиционирования, газовых котельных, систем пожаротушения, СКУД, видеонаблюдения, лифтовое оборудование, диспетчеризации производственных и складских помещений);
• Опыт организации цифрового документооборота;
• Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами;
• Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний;
• Компетенции и навыки в области риск-менеджмента;
• Опыт создания проектов с нуля;
• Опыт расчета финансовых моделей проектов;
• Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, AutoCAD, "Гарант", "Консультант плюс";
• Опыт подбора и обучения сотрудников;
• Навык проведения интервью;
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI);
• Опыт внедрения корпоративных стандартов работы;
• Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы;
• Опыт решения нестандартных кейсов в работе.