Обязанности и достижения:
В подчинении находилось 4 района Тульской области, 260 человек, два заместителя.
Общее руководство региональным отделением банка.
Взаимодействие с внешними, значимыми для банка стейкхолдерами, участие в мероприятиях муниципальных образований, направленных на повышение их лояльности.
Курирование вопросов кредитования крупного, среднего, малого бизнеса юридических лиц, транзакционные операции юридических лиц.
Организация и контроль операционного обслуживания физических лиц, ипотечное, потребительское и автокредитование физических лиц. Контроль качества обслуживания.
Курирование вопросов банковской безопасности, кассового и инкассаторского обслуживания. Организация и контроль обеспечивающих функций - жизнеобеспечение, эксплуатация, ремонты, переформатирование офисов в соответствии с брендом.
Курирование ИТ - направления. Курирование управления делами. Курирование работы складского и архивного хозяйства. Организация и контроль снабжения ТМЦ. Организация и контроль над работой автотранспорта, включая специализированный транспорт.
Формирование эффективной команды. Наставничество и развитие подчиненных. Выполнение стратегических проектов банка, бизнес-плана и личных КПЭ.
По итогам рейтинговой оценки за 2011 год отделение заняло 1 место среди отделений Тульской области.
Лучшее отделение по остаткам на счетах корпоративных клиентов.
Лучший работник Тульского отделения Сбербанка - 8 поощрений.
Почетная грамота Сбербанка России "За заслуги в области развития и совершенствования банковского дела"