Руководитель проекта, структурного подразделения

Online

По договорённости

38 лет (родился 07 сентября 1987)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Заключение договоров
Анализ эффективности
Документооборот
Управление персоналом
Деловая коммуникация
Подбор персонала
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 2 месяца

- Ноябрь 2024 – ноябрь 2025
- 1 год и 1 месяц
Начальник управления
Правительство Москвы, Москва
https://talent.mos.ru
Правительство Москвы - один из крупнейших работодателей России. Система столичного Правительства включает в себя 20000 госслужащих и сотни тысяч сотрудников бюджетной сферы.
Обязанности и достижения:
Организация процесса дендрологических изысканий и инвентаризации зеленых насаждений для органов исполнительной власти города Москвы Организация работы структурного подразделения с нуля: - подбор кадров, - выстраивание системы мотивации в управлении (kpi), - разработка технологии работ с применением цифровых технологий, - регламентирование процессов, - подготовка проектов НПА, - участие в цифровизации процессов в рамках реинжиниринга и разработки информсистем. Достижения: - сформировано управление общей численностью 70 человек - выполнены целевые показатели за 2025 год и планируемый объем работы - проведена оптимизация процессов для перехода с аналогового (бумажного) сбора и обработки информации на цифровой сбор данных с использованием геоинформационных технологий
- Июль 2011 – ноябрь 2024
- 13 лет и 5 месяцев
Начальник управления
ФГБУ "Рослесинфорг"., Москва
http://roslesinforg.ru
ФГБУ «Рослесинфорг» - ведущая лесоучетная организация Российской Федерации. Обеспечивает решение важнейших задач лесного хозяйства: государственной инвентаризации лесов, лесоустройства, лесного планирования и проектирования, кадастрового учета земель лесного фонда. ФГБУ «Рослесинфорг» является информационным центром Федерального агентства лесного хозяйства.Стратегическими партнерами ФГБУ «Рослесинфорг» являются национальные корпорации в отраслях энергетики, связи, транспорта и добычи природных ресурсов (ОАО «Газпром», ОАО «РЖД», ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «Транснефть», ОАО «Газпром нефть», ОАО «Роснефть», ОАО «Лукойл», ОАО «РиТЭК», ОАО «Сургутнефтегаз» и т. д.).ФГБУ «Рослесинфорг» имеет головной офис в Москве и 37 филиалов по всей территории России, с общей численностью сотрудников более 4 тысяч человек.
Обязанности и достижения:
КАРЬЕРНЫЙ ТРЕК РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ: Ведущий инженер — Заместитель начальника отдела — Начальник отдела — Заместитель начальника управления • Контроль работы 35 филиалов организации по вопросам экологии, климатической повестки. • Разработка и реализация стратегии развития направлений экологии, климатических проектов. • Организация и координация работы по направлениям: - учет лесов Российской Федерации; - подготовка законодательных инициатив и нормативно-правовых актов в области климатической повестки и лесного хозяйства; - взаимодействие с органами госвласти — Минприроды России, Рослесхоз и др. - ведение деловых переговоров; - внедрение современных технологий в области ГИС, нейронных сетей, обработки ДЗЗ. • Управление штатом, в прямом подчинении 30+ сотрудников, в функциональном 400+ сотрудников 35 филиалов. • Подбор, обучение, развитие персонала. • Формирование кадрового резерва. • Обеспечение закупочных процедур для выполнения работ 44-ФЗ и 223-ФЗ. • Реализация климатического проекта в рамках национальных программ. • Обеспечение участия организации в важнейшем инновационном проекте государственного значения (ВИП ГЗ) в части разработки системы мониторинга климатически активных веществ в наземных экосистемах. • Организация выполнения госзаданий и госконтрактов по государственной инвентаризации лесов. • Контроль работы и поддержки геоинформационных систем на предприятии. • Управление бизнес-процессами: анализ, оптимизация, построение, автоматизация, реинжиниринг. Обладаю навыком быстро/постоянно пересобирать бизнес-процессы под новую реальность. • Бизнес-аналитика. КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: 1. Лидировал реализацию лесоклиматических проектов: комплексы мероприятий по охране, защите и восстановлению лесов, направленный на сокращение выбросов и увеличение поглощения парниковых газов. 2. Создал с "нуля" и выстроил бизнес-процессы и контроль направления по разработке климатических проектов. 3. Разработка методологии мониторинга баланса парниковых газов. 4. Инициировал и обеспечил вхождение в состав Консорциума для оценки климатически активных веществ в лесах, что позволило компании запустить новый вид деятельности и получить дополнительное финансирование. 5. Сформировал эффективную команду управления, 30+ чел., с высокой производительностью труда и 0% текучести кадров.
- Октябрь 2009 – июль 2011
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела
ФБУ Лосиный остров, Москва
Обязанности и достижения:
• Составление проектов освоения лесов, благоустройства и озеленения территорий. • Руководство отделом, координация работы 6 структурных подразделений. • Ведение ГИС базы данных о количественных и качественных характеристиках лесов, согласование проектной документации, в том числе с органами госвласти.