Москва
Резюме № 32158700
Обновлено 28 февраля 2021
Превью фото соискателя

Руководитель проекта, Директор по развитию

Был больше месяца назад
150 000 ₽
57 лет (родился 16 августа 1968)
Рига, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург  и ещё 1 город
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 9 месяцев

    • Сентябрь 2012 – работает сейчас
    • 13 лет и 4 месяца

    Региональный представитель

    Luga Nova GmbH

    Обязанности и достижения:

    Построение сети дистрибуции. Планирование, организация, контроль и анализ работы во всех каналах сбыта предприятия на территории РФ, СНГ и ЕС. Исследования и анализ рынка, клиентов и конкурентов. Разработка и анализ программ продвижения компании и товаров в различных каналах сбыта. Разработка регламентов, методических указаний и рабочих инструкций подразделения. Разработка и внедрение системы учета и анализа работы сотрудников отделов продаж, основанной на формировании единого массива информации о контактах с клиентами всеми сотрудниками службы продаж. Ежедневный контроль отгрузки и оплаты продукции. Подбор, адаптация и обучение персонала. Разработка и внедрение системы учета и анализа работы сотрудников службы продаж, основанной на мониторинге и аудите эффективности контактов с клиентками.
    • Май 2010 – июль 2012
    • 2 года и 3 месяца

    Коммерческий директор

    OU Centrale Baltic, Таллинн

    Обязанности и достижения:

    Производство и продажа обойного клея (KLEO) и декоративных наклеек (Decoretto) 2.1. Планирование и контроль объема продаж представительства по всем каналам сбыта. 2.2. Закупочная логистика. Составление прогнозов закупки и заказов в Центральном офисе (ЦО). 2.3. Проведение переговоров с клиентами представительства, в том числе с ключевыми клиентами (не подлежит полному делегированию). 2.4. Участие в составлении бизнес-планов представительства в части планирования продаж, закупок, торгового персонала, маркетинговых мероприятий. 2.5. Управление продажами в региональные и федеральные сети на территории. • Планирование продаж в сетевом сегменте. • Проведение переговоров с ключевыми клиентами. • Определение и контроль условий работы с ключевыми клиентами. • Согласование условий договоров с ЦО. • Определение ассортиментной и ценовой политики по ключевым клиентам. Мониторинг и Контроль цен на полках. Координация ассортимента. • Согласование ассортиментной и ценовой политики по ключевым клиентам с другими представительствами- контрактодержателями (если ТТ сети пресекаются по территориям представительств). 2.6. Организация после продажного обслуживания продукции на территории представительства. 2.7. Организация и контроль продвижения продукции на территории: • Планирование потребности представительства в рекламных материалах, POS оборудовании централизованно изготовляемом ЦО. • Изучение потребностей рынка региона в POS материалах, торговом оборудовании, рекламных мероприятиях. • Подготовка предложений по проведению рекламных мероприятий на территории представительства. • Согласование маркетинговых мероприятий. • Организация проведения утвержденных рекламных мероприятий на территории представительства. • Контроль проведения рекламных мероприятий проводимых на территории (централизованных и локальных). • Организация и контроль акционных мероприятий согласно ассортиментной политике SBM group. Распродажа старого ассортимента. • Планирование, организация и контроль акционных мероприятий на территории. Согласование с ЦО. 2.8. Контроль исполнения ценовой политики ЦО на территории 2.9. Организация проведения ценовых срезов на территории согласно требований ЦО. 2.10. Организация семинаров для клиентов представительства в соответствии с рекламной политикой ЦО. За период деятельности филиала компании были подписаны договора со всеми крупными региональными торговыми центрами Прибалтики (K-Rauta, DEPO, Bauhof, Maxima, Senukai, Lytagra) в которых был представлен товарный ассортимент компании. Так же были внедрены системные программы учета, контроля и логистики производства клея и декоративных наклеек.
    • Август 2005 – сентябрь 2008
    • 3 года и 2 месяца

    Генеральный директор

    SBM Baltics (SBM Group GmbH), Рига

    Обязанности и достижения:

    Бытовой и профессиональный электроинструмент. 1.1. Планирование, организация и контроль деятельности представительства и всех его структурных подразделений 1.2. Поддержание отношений с внешней средой. Обеспечение безопасности предприятия. Исполнение требований управляющей компании. А также обеспечение выполнения требований управляющей компании сотрудниками представительства. 1.3. Обеспечение правовой базы для работы предприятия. Юридическое обеспечение. 1.4. Организация и ведение таможенной очистки закупаемой продукции 1.5. Организация транспортной логистики. 1.6. Кадровая политика и кадровый учет. • Планирование потребности представительства в персонале; • Поиск, подбор и наем персонала • Адаптация сотрудников • Мотивация сотрудников (нематериальная), а так же соблюдение условий материальной мотивации сотрудников, установленных SBM group-Центр • Организация и контроль кадрового учета в представительстве. 1.7. Проведение переговоров с ключевыми клиентами 1.8. Бизнес планирование деятельности представительства. Презентация бизнес-планов представительства на ежегодной Бизнес-сессии SBM group. 1.9. Информационное и компьютерное обеспечение предприятия • Обеспечение сотрудников представительства телекоммуникациями (телефон, интернет, локальная сеть) • Обеспечение сотрудников необходимой офисной техникой. • Обеспечение информационной безопасности согласно требованиям управляющей компании 1.10. Организация работы склада представительства. • Организация складского хранения продукции на территории представительства • Контроль условий хранения, качества погрузо-разгрузочных работ. • Обеспечение безопасности складов и сохранности продукции. • Охрана труда на складе. 1.11. Организация обслуживания собственного парка транспортных средств 1.12. Рекламная политика представительства. Организация и контроль рекламных мероприятий на территории, согласно требованиям SBM group За период деятельности филиала компании были подписаны договора со всеми крупными региональными торговыми центрами Прибалтики (K-Rauta, DEPO, Bauhof, Maxima, Senukai, Lytagra) в которых был представлен товарный ассортимент компании. Оборот компании достиг 1000000 евро в год.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уважаемые работодатели! У меня есть успешный практический опыт организации с «нуля» различных компании на территории Латвии, Эстонии и России в сфере производства, оптовой и розничной торговли. Мои навыки руководителя компании и организатора проектов постоянно развивались за последние годы в условиях меняющейся экономической ситуации на рынках Прибалтики и Европы, и на данный момент я могу уверенно утверждать, что я обладаю достаточными знаниями и опытом для развития различных инвестиционных программ на территории ЕС и странах СНГ. Так же я считаю, что в сложившейся экономической ситуации в России и Европе, есть возможность эффективно использовать открывшиеся возможности по продвижению продукции российского производства на рынки Европы, а успешный опыт европейских компаний может быть эффективно внедрен в российский бизнес. И Ваша компания имеет все необходимые компоненты для успешной реализации поставленных целей. И моим приоритетом на ближайшие пять лет является перспективная работа в сфере развития инвестиционных проектов российских и европейских компаний на территории ЕС и странах СНГ. Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры. Буду признателен за отклик и приглашение на собеседование в удобное для Вас время. С уважением. Дополнительные сведения: Женат (26 лет), есть взрослые дети. Организационное развитие. Ведение переговоров. Управление персоналом. Управление продажами. Организаторские навыки. Развитие продаж. Активные продажи. Поиск и привлечение клиентов. Подбор персонала. Мотивация персонала. Складской Учет. Оптимизация логистических процессов.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Латышский язык — разговорный
  • Эстонский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 24 похожих резюме
Обновлено 30 сентября 2013
no-avatar
Руководитель проектов100 000 ₽
Последнее место работы (16 лет и 11 мес.)Член правленияЯнварь 2009 – работает сейчас
Обновлено 30 сентября 2013
no-avatar
Руководитель проекта80 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)Руководитель проектов.Апрель 2007 – ноябрь 2007
Обновлено 30 сентября 2013
no-avatar
Руководитель антикризисных проектов80 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)Руководитель проектов.Апрель 2007 – ноябрь 2007
Обновлено 3 января 2017
no-avatar
Эксперт, руководитель проектов150 000 ₽
Последнее место работы (13 лет и 11 мес.)Главный геологЯнварь 2012 – работает сейчас
Обновлено 26 марта 2019
Превью фото соискателя
IT-директор, технический директор, директор по развитию бизнесаз/п не указана
Последнее место работы (11 мес.)Технический директорЯнварь 2018 – декабрь 2018
Обновлено 9 апреля 2024
no-avatar
Руководитель проекта / Проектный менеджерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)Генеральный директорФевраль 2013 – январь 2015
Обновлено 7 декабря 2023
Превью фото соискателя
Директор по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (5 лет и 1 мес.)Руководитель департамента обслуживания корпоративных клиентовДекабрь 2008 – январь 2014
Обновлено 28 мая 2019
Превью фото соискателя
Программист, руководитель проектов150 000 ₽
Последнее место работы (5 лет и 2 мес.)Руководитель проектаЯнварь 2014 – март 2019
Обновлено 28 августа 2023
Превью фото соискателя
Руководитель проектаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор технического департаментаАвгуст 2018 – ноябрь 2019
Обновлено 20 января 2023
Превью фото соискателя
Руководитель проекта100 000 ₽
Последнее место работы (15 лет и 5 мес.)Руководитель проектаЯнварь 2005 – июнь 2020
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеУправление проектамиДиректор по развитию

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob