Руководитель проекта

Был больше месяца назад

200 000 ₽

38 лет (родился 19 марта 1987), cостоит в браке, есть дети

Ханты-Мансийск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Моделирование бизнес-процессов
Анализ эффективности
Деловая коммуникация
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 8 месяцев

- Август 2023 – работает сейчас
- 2 года и 5 месяцев
Руководитель проекта
Фонд ЮРГО, Ханты-Мансийск
http://sb-ugra.ru
Финансы
Обязанности и достижения:
Операционное управление центром поддержки инвестиционного кредитования в хмао-югре
- Февраль 2020 – август 2023
- 3 года и 7 месяцев
Ведущий специалист
Ипотечное агентство Югры, Ханты-Мансийск
Управление домами социального и коммерческого использования
Обязанности и достижения:
Приемка наемных домов коммерческого и социального использования. Взаимодействие и контроль управляющих наемными домами. Текущая деятельность Агентства
- Апрель 2019 – февраль 2020
- 11 месяцев
Специалист прямых продаж
Сбербанк России, Ханты-Мансийск
Финансы
Обязанности и достижения:
Прямые продажи
- Декабрь 2017 – март 2018
- 4 месяца
Ведущий специалист
ДСК АВТОБАН, Москва
Строительство
Обязанности и достижения:
Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями. Работа с договорами гчп и концессионными соглашениями
- Январь 2017 – июль 2017
- 7 месяцев
Менеджер по продажам
АО «ВЭБ-Лизинг», Санкт-Петербург
http://www.veb-leasing.ru
Лизинг
Обязанности и достижения:
Поиск и привлечение, а также, дальнейшее сопровождение корпоративных клиентов. Взаимодействие с клиентами, поставщиками, внутренними подразделениями компании, в процессе организации лизинговой сделки. Выполнение планов продаж. Проведение встреч с клиентами, юридическими лицами - ЛПР и презентаций услуг компании. Развитие сотрудничества с автосалонами. Предварительный андеррайтинг и написание бизнес-анализа по клиенту. Оформление документации по сделкам. Выполнение заданий руководителя в рамках своих компетенций.
- Октябрь 2014 – октябрь 2016
- 2 года и 1 месяц
Начальник отдела развития бизнеса
Санкт-Петербургский Филиал Банк СГБ (ПАО), Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство и контроль за деятельностью отдела развития бизнеса (прямое подчинение - 2 человека, и линейное - 10 точек, операционных офисов, выполняющих поставленные задачи по привлечению розничных и корпоративных клиентов). Организация продаж линейки банковских продуктов корпоративным и розничным клиентам, кросс-продажи (НПФ, инвестиционные и страховые, "коробочные" продукты). Контроль за выполнением плана бизнес показателей, соблюдения стандартов продаж и качества обслуживания клиентов. Организация презентаций для партнеров и контрагентов, с целью информирования об услугах оказываемых филиалом Банка. Организация и проведение рекламных кампаний, составление медиа-планов, подготовка к выставкам, презентациям и промо-акциям. Участие в «круглых столах», проведение лекций и обучений среди партнеров по продуктам и услугам Банка. Составление аналитических отчетов для руководства в части развития бизнеса филиала Банка. За указанный период работы в Банке - выход на выполнение планов бизнес показателей, в рамках установленных Головным Банком с 15 до 90%.
- Август 2011 – октябрь 2014
- 3 года и 3 месяца
Ведущий специалист Отдела розничного бизнеса Банка
ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК Филиал в г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Выполнение указаний начальника отдела розничного бизнеса. Консультирование клиентов по вопросам деятельности и продуктам филиала Банка. Подготовка и реализация предложений по совершенствованию клиентских отношений и реализации розничных банковских услуг. Осуществление мероприятий по привлечению клиентов (ФЛ и ЮЛ) для размещения денежных средств физических лиц во вклады. Привлечение клиентов на кредитование физических лиц. Взаимодействие с партнерами филиала Банка. Участие в семинарах и выставках, проведение презентаций по линейке розничных продуктов банка.
- Декабрь 2010 – август 2011
- 9 месяцев
Старший специалист Отдела методологии и планирования Управления корпоративного бизнеса
Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
Проведение анализа текущего состояния развития корпоративного бизнеса Банка, оценка перспектив его развития, составление сценариев, планов развития корпоративного бизнеса Банка. Проведение мониторинга и анализа выполнения планов развития корпоративного бизнеса. Участие в разработке программ развития клиентской базы, программ развития взаимоотношений с клиентами, регламента работы с клиентами. Осуществление сбора и анализа информации о потребностях и проблемах обслуживания корпоративных клиентов Банка. Участие в создании системы сбора и обработки информации о корпоративных клиентах, а также создании и сопровождении базы данных корпоративных клиентов. Проведение анализа доходности и прибыльности отраслевых сегментов и приоритетных групп корпоративных клиентов, анализа информации, касающейся бизнеса корпоративных клиентов, составление отчётности начальнику Отдела и начальнику Управления. Мониторинг проведения конкурсов на оказание финансовых услуг корпоративным клиентам, разработку и подготовку документации на участие головного Банка в конкурсах на оказание финансовых услуг. Участие в разработке и реализации совместных программ сотрудничества с корпоративными клиентами Банка, направленных на привлечение целевой клиентской аудитории, в том числе совместные с корпоративными клиентами программы, предусматривающие выпуск физическим лицам банковских карт. Участие в разработке инструкций, положений, регламентов и иных документов, определяющих процессы взаимоотношений Банка с корпоративными клиентами. Координация деятельности филиалов Банка, в рамках компетенции Отдела.
- Сентябрь 2006 – сентябрь 2010
- 4 года и 1 месяц
Старший специалист Отдела рисков и опротестования операций Управления розничного бизнеса и платежных
Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
Обязанности и достижения:
Проведение мониторинга операций с использованием банковских карт в сети обслуживания Банка. Формирование уведомлений о перевыпуске банковских карт по выявленным операциям в странах или устройствах с высоким уровнем несанкционированного считывания данных карты или по скомпрометированным банковским картам. Предоставление отчетности по мошенническим операциям в платежных системах. Формирование запросов в филиалы Банка, структурные подразделения Банка, ТСП, банки контрагенты по проверке подлинности проведения операций с использованием банковских карт. Проверка у держателей банковских карт Банка подлинности проведения подозрительных операций по банковским картам выявленных по мониторингу, а также по операциям, указанным в запросах от банков контрагентов, и иных сообщений. Ответы на запросы банков контрагентов о подлинности проведения операций с использованием банковских карт Банка. Отправка банкам контрагентам изъятых из обращения банковских карт. Составление распоряжений по комиссионным сборам с банков контрагентов за изъятые из обращения банковские карты.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Югорский государственный университет, Ханты-Мансийск
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция

Обо мне

Дополнительные сведения:

Повышение квалификации - обучение на бизнес курсах: «Принципы предотвращения мошенничества для эмитентов и эквайеров» «Основы предотвращения мошенничества» «Эффективное привлечение и оформление торгово-сервисного предприятия» «Успех в эквайринге» «Развитие навыков деловой эффективности Внутреннего консультанта Банка» «Проблемы кредитования, организации и осуществления банковского дела» Навыки: Опыт организации проведений выставок, презентаций, грамотное ведение переговоров, ориентация на максимальный результат, умение работать в команде и с большим объемом информации, знание техники продаж и оформление сопроводительной документации, успешный опыт решения конфликтных ситуаций. Уверенный пользователь компьютером, английский язык (на уровне pre-Intermediate), водительское удостоверение категории «В», «С» стаж вождения с 2004 г. Личные качества: Коммуникабельность, организаторские способности, стрессоустойчивость, оказание помощи участникам команды (наставничество), высокая работоспособность, дисциплинированность, целеустремленность, способность к быстрому освоению новых знаний и анализу информации, умение работать в коллективе. Увлечения: настольный теннис, ролики, театр, кино, отдых на природе, путешествия.