Резюме № 30898434
Обновлено 6 августа
Обновлено 6 августа
Руководитель проекта
Была на этой неделе32 года (родилась 25 октября 1993), не состоит в браке, детей нет
Москва, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 4 месяца
- Январь 2020 – работает сейчас
- 6 лет
Руководитель Отдела развития
МТС, Розничная сеть, МоскваНедвижимостьОбязанности и достижения:
- Проектная деятельность в рамках функции. Участие в утверждении плана по развитию сети. Контроль за его выполнением; − Осуществление координации работы по реализации выполнения плана на всех этапах (с момента поиска помещения до открытия магазина); − Анализ и мониторинг рынка недвижимости (на основании базы арендных предложений, альтернативных действующих объектов); − Контроль за качеством и своевременным администрированием договоров по направлению развития; − Согласование и контроль за заключением договоров (соответствие условиям, требованиям к размещению магазинов, отсутствие кабальных условий); − Формирование целей руководителям групп и специалистам по развитию для реализации плана по подписанию и открытию магазинов; − Согласование оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям Компании; - Разработка регламентов, положений, бизнес-процессов, процедур и инструкций с момента поиска до открытия магазина; - Проведение ежемесячного анализа итогов работы отдела по основным направлениям с определением необходимой оптимизации процессов, улучшения мотивационной модели сотрудников.- Февраль 2018 – январь 2020
- 2 года
Руководитель направления по открытию/закрытию/ребрендингу
МТС, Розничная сеть, МоскваОбязанности и достижения:
- Оптимизация процессов по выполнению поставленных целей/задач по направлениям открытия/закрытия/ ребрендинг; − Формирование мероприятий по выполнению плана открытий/закрытий/ребрендингов Офисов продаж (более 300 открытий, 200 ребрендингов, 400 закрытий); − Контроль за выполнением плана по открытию/ребрендингу ОП; − Анализ причин переносов сроков открытия Офисов продаж, выпуск отчета по простоям для дальнейшей работы по взысканию убытков с подрядных организаций. Факторинговый анализ; - Организация и обсуждение процессов открытия/закрытия/ ребрендинга с рабочей группой для исключения переносов; - Формирование ежедневных отчётов по открытию/закрытию/ребрендингу Офисов продаж для планирования работ смежным подразделениям (закупка товара, ТМЦ, торгового оборудования, поиск персонала и др.); - Проведение мероприятий по набору и адаптации новых сотрудников Отдела развития.- Июль 2017 – февраль 2018
- 8 месяцев
Ведущий специалист Отдела развития
МТС, Розничная сеть, МоскваНедвижимостьОбязанности и достижения:
- Ведение базы данных арендных предложений; - Контроль и ведение базы данных по открытию Офисов продаж (далее-ОП) - Анализ анкеты /инвестиционной заявки на предмет открытия. Отправка на Комитет для дальнейшего согласования; - Контроль сроков открытия ОП; - Проверка отчетности по открытию ОП у специалистов; - Формирование ежемесячного отчета по простоям несвоевременного открытия; - Ведение ежедневного мониторинга по открытию/релокациям и закрытию офисов продаж; - Формирование адресной программы на проведение ребрендингов по сети; - Проведение рабочих групп со смежными отделами для выполнения проектов; - Подготовка и выпуск протоколов Управляющего Комитета по рассмотрению анкет для последующего открытия офисов продаж; - Подготовка материалов и презентаций для защиты проектов; - Разработка нормативных, инструктивных материалов, а также различных информационных материалов, относящихся к работе структурного подразделения; - Формирование динамики развития сети и отправка на ежедневной основе в адрес Руководителя.- Сентябрь 2015 – сентябрь 2017
- 2 года и 1 месяц
Специалист по открытию офисов продаж
АО "РТК" (дочерняя компания ПАО "МТС"), МоскваОбязанности и достижения:
По направлению Открытие: - Сбор информации по условиям проведения работ в помещении; - Формирование плана работ по открытию Офисов Продаж (ОП); - Координация между ответственными отделами за открытие ОП; - Организация подготовительных работ по ОП; - Информирование ответственных отделов о предстоящих работах и условиях их проведения; - Контроль за фактическим заведением заявок на ТМЦ в программе SAP ответственными отделами; - Контроль за своевременностью и качеством выполнения работ, согласно плану по открытию ОП; - Выявление проблем на всех этапах открытия и принятие мер по их устранению; - Организация предоставления необходимых отчётов; - Принятие решения об открытии офиса продаж совместно с Руководителем направления на основе предоставленных отчётов. По направлению Закрытие: - Получение информации по условиям передачи помещения арендодателю; - Формирование плана работ по закрытию ОП; - Контроль за выполнением работ ответственными отделами; - Выявление проблем на всех этапах закрытия и принятие мер по их устранению; - Осуществление координации между ответственными отделами; - Получение подтверждения фактического проведения работ ответственными отделами; - Заполнение отчетности (форма окончательного закрытия). По направлению Ребрендинг: - Участие в формировании списка офисов продаж на ребрендинг (сбор необходимой информации от отделов, формирование планового списка и предоставление его на согласование Руководству внутри Макро-региона); - Организация подготовительных работ по проведению ребрендинга в ОП; - Формирование плана работ по ребрендингу ОП; - Информирование ответственных отделов о предстоящих работах и условиях их проведения; - Контроль за своевременностью и качеством выполнения работ, согласно плану работу по ребрендингу; - Выявление проблем на всех этапах ребрендинга и принятие мер по их устранению; - Осуществление координации между ответственными отделами; - Организация предоставления необходимых отчётов по ребрендингу; - Принятия решения об открытии офиса продаж после ребрендинга совместно с Руководителем направления на основе предоставленных отчётов. Работа по устранению замечаний после открытия/ ребрендинга ОП: - Формирование сводного отчёта (чек-листа) после открытия/ ребрендинга ОП; - Контроль за устранением замечаний в регламентный срок; - Информирование Руководителей ответственных подразделений. Введение оперативной отчётности по всем направлениям: - Введение отчетности, составление презентаций для Директора Макро-региона; - Актуализация основного отчёта по направлениям открытия/ закрытия/ ребрендинга на ежедневной основе; - Формирование архива данных по основным этапам открытия/ закрытия/ ребрендинга ОП; - Анализ и согласование причин нарушения регламентных сроков проведения проекта с Руководителями ответственных отделов. Дополнительно: - Выполнение планов развития Компании; - Выполнение служебных поручений непосредственного и вышестоящего Руководителя.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Магистр
- Вечерняя
- 2017
Факультет: ФинансовыйСпециальность: Внутренний контроль и аудит- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2015
Специальность: Менеджмент
Обо мне
Дополнительные сведения:
Самостоятельность и высокий уровень ответственности;
Системность мышления;
Ориентирована на результат;
Мультизадачность;
Умение работать с большим объемом информации;
Опыт подбора и обучения персонала;
Знание специфики рынка недвижимости;
Опыт ведения проектов.
MS office, 1С: Предприятия, Statgraphics, SAP базовые умения
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 8 395 похожих резюме
Обновлено 21 декабряПоследнее место работы (10 мес.)Главный специалистНоябрь 2022 – сентябрь 2023
Обновлено в 7:15
Последнее место работы (5 мес.)Руководитель отдела продажЯнварь 2025 – июнь 2025
Руководитель филиала, руководитель проектаз/п не указана
Обновлено 21 ноября
Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Руководитель проекта по развертыванию информационных системИюнь 2024 – август 2025
Руководитель проектов150 000 ₽
Обновлено 2 декабря
Последнее место работы (6 мес.)Руководитель проектаАпрель 2025 – октябрь 2025
Руководитель проектаз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (10 мес.)Руководитель проектов по комплектации, комплектация дизайн проектовФевраль 2025 – работает сейчас
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Региональный менеджерАвгуст 2023 – январь 2024
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель строительного проектаИюль 2023 – август 2025
Руководитель проектовз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Руководитель проектаДекабрь 2022 – апрель 2025
Руководитель проектами, Руководитель отдела проектамиз/п не указана
Обновлено вчера
Руководитель проекта200 000 ₽
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель строительстваИюль 2025 – работает сейчас
Руководитель строительных проектов250 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob