Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
• Формирование и управление отделом продаж, подбор сотрудников и их обучение
• определение ценовой политики продаж
• Определение стратегии продаж и ее реализация
Достижения:
• Достижение и рост показателей отдела продаж в короткие сроки
• Сформирована успешная группа продаж
• Организация эффективной системы взаимодействия с другими подразделениями компании
• Разработана эффективная система мотивации персонала