Обязанности и достижения:
Управление четырьмя магазинами
Штат в подчинении: 15-20 чел.
Открытия новых магазинов:
- Товарное наполнение магазина
- Подбор и обучение персонала,
Розничные продажи:
- Увеличение объема продаж (поиск нового товара, обучение персонала, работа с розничными клиентами)
- Привлечение дизайнеров, прорабов, архитекторов,
- Ведение первичной документации,
- Ценообразование,
- Мониторинг рынка (цена, ассортимент),
- Выкладка товара,
- Составление актов рекламации, работа с претензиями,
- Разработка акций,
- Участие в выставках,
- Организация семинаров, мастер классов.
Оптовые продажи (товарное направление "теплый пол"):
- Разработка складской программы,
- Поиск новых клиентов,
- Выстраивание маркетинговых отношений с клиентом (реклама, транспортная логистика, ценообразование),
- Составление договоров,
- Обучение персонала.