Руководитель проекта / Региональный менеджер

Был на этой неделе

150 000 ₽

48 лет (родился 20 сентября 1977), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление продажами развитие персонала Управлен
Управление проектами
Финансовая грамотность
Маркетинговые навыки
Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 5 месяцев

- Март 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта по работе с проблемными и непрофильными активами
ОАО "Российский Аукционный Дом", Москва
Обязанности и достижения:
Российский аукционный дом (РАД) - ведущий федеральный оператор онлайн-торгов https://lot-online.ru/ в сегменте продаж государственного, корпоративного, банковского, проблемного и частного имущества по всей территории РФ и государственных закупок https://gz.lot-online.ru/. Компания входит в Топ -3 крупнейших ЭТП по банкротству и в Топ – 8 ЭТП по закупкам. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - реализация имущества непрофильных активов Банков (нежилые и коммерческие помещения) и Лизинговых компаний (транспортные средства) на торговой площадке через различные виды торгов; - согласование условий реализации имущества с Банками и Лизинговыми компаниями (разработка и согласование оптимальных условий продажи с банками и лизинговыми компаниями, являющимися собственниками активов); - реализации имущества Банкротов, включая согласование документов и условий реализации с конкурсными управляющими; - подготовка и оформление всей необходимой документации для успешного проведения торгов; - организация и проведение комплексных рекламных кампаний для привлечения максимального числа потенциальных покупателей; - обеспечение полного цикла сопровождения проектов, включая контроль поступления платежей; - взаимодействие с банками по вопросам кредитования приобретаемого имущества - организация показов имущества для заинтересованных сторон; - подготовка регулярной отчетности для руководства, отражающей ход и результаты проектов. КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: - реализовано более 2 500 лотов по начальной стоимости свыше 15 млрд. руб.; - организована работа по реализации непрофильных активов Банков (ПАО Сбербанк, ПАО «Банк ПСБ», Банк «ТРАСТ»), лизинговых компаний (Сбербанк Лизинг, Балтийский лизинг, Ресо-лизинг и т. д.) и банкротных процедур; - предоставлен весь спектра услуг, от подготовки и проведения рекламной кампании до непосредственной продажи активов.
- Март 2011 – февраль 2013
- 2 года
Региональный менеджер
ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Сбербанк России является крупнейшим универсальным банком России и Восточной Европы. Банк по размеру активов находится на 58 месте по версии S&P Global. Включён Банком России в перечень системно значимых кредитных организаций. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - Формирование планов продаж ВСП (распределение плана продаж между ВСП); - Разработка совместно с руководителями ВСП и контроль реализации планов оперативных мероприятий по выполнению планов продаж; - Мониторинг и контроль выполнения планов продаж; - Анализ рынка и конкурентной среды; - Профессиональное развитие руководителей на рабочем месте, трансляция лучших практик в розничной сети; - Текущий контроль стандартов качества обслуживание клиентов; - Взаимодействие с курируемыми территориальными филиалами по всему перечню HR- процессов; - контроль своевременности и качества выполнения филиалами задач в рамках предоставленных полномочий; - определение потребности в привлечении и отборе персонала на ТОП-позиции в курируемых филиалах; - взаимодействие с Отделом подбора персонала с целью привлечения кандидатов; - Подготовка отчетности по своим подотчетным филиалам для Высшего руководства Банка; - обеспечивает полное и своевременное получение от курируемых филиалов необходимой информации (учётной, статистической, аналитической др.) КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: - успешная реализация проекта "Очередей нет"; - план по выдаче кредитных карт выполнен на 100 %; - план по выдаче потребительского кредита выполнен на 105 %; - план по ипотечному кредитованию выполнен на 115 %. (В рамках моей работы я успешно курировал 11 подразделений, объединяющих 120 сотрудников. Все ключевые показатели эффективности (KPI) были выполнены. Среди моих достижений – успешный рост показателей по кредитным картам, потребительскому и ипотечному кредитованию. Я также проводил обучающие мастер-классы в филиалах и участвовал в презентациях с руководителями дополнительного офиса)
- Январь 2008 – март 2011
- 3 года и 3 месяца
Заведующий Дополнительным Офисом
ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - Развитие бизнеса и привлечение клиентов (формирование коммерческих предложений, презентации кредитных продуктов группам потенциальных заемщиков, организация и проведение специализированных мероприятий, направленных на стимулирование интереса клиентов к банковским продуктам). - Управление дополнительным офисом (осуществление общего руководства дополнительным офисом, контроль за своевременным качеством обслуживания клиентов, выполнением работниками всех банковских услуг и операций предусмотренных Положением о дополнительном офисе, подготовка отчетности по Д. О.). - Участие в кредитных комитетах - Тренинги и обучение сотрудников офиса по продуктам, техникам продаж, работе с возражениями и современным маркетинговым инструментам. КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: - план ВСП по выдаче потребительского кредита выполнен на 120%. - план ВСП по ипотечному кредитованию выполнен на 135%. - Все ключевые показатели эффективности (KPI) были выполнены.
- Июль 2006 – январь 2008
- 1 год и 7 месяцев
Кредитный инспектор
ОАО Северо-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - Активное привлечение новых клиентов (Это включает в себя разработку привлекательных предложений, проведение презентаций для потенциальных заемщиков, а также организацию мероприятий, призванных вызвать интерес к банковским услугам); - Развитие корпоративного кредитования. (налаживание партнерских отношений с компаниями для предоставления кредитных программ их сотрудникам); - Сотрудничество с автобизнесом. (заключение соглашений с автосалонами для совместного продвижения кредитных продуктов); - Полное сопровождение ипотечных сделок. (Работа с клиентами по всем типам недвижимости – от комнат и квартир до земельных участков и частных домов, включая индивидуальное строительство); - Взаимодействие с застройщиками. (Анализ документации по строящимся объектам и установление партнерских отношений с застройщиками); - Подготовка полного пакета документов. (оформление всех необходимых договоров (кредитных, поручительства, залога и т. д.) для выдачи кредита; - Комплексное обслуживание частных клиентов. (ведение всего процесса кредитования физических лиц, начиная от подачи заявки и заканчивая полным погашением задолженности). КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: - План по выдаче по всем видам кредитования выполнен на 115%; - Ключевые показатели эффективности (KPI) были выполнены.
- Июнь 2002 – май 2004
- 2 года
Экономист отдела кредитования
ОАО Юго-Западный банк СБЕРБАНКА РОССИИ, Гулькевичи
Обязанности и достижения:
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - Консультирование клиентов по всем видам кредитных продуктов (Юр. лица); - анализ финансово-хозяйственного состояния, оценка кредитоспособности потенциального заемщика (организации); - подготовка заключений о целесообразности кредитования на рассмотрение кредитного комитета; - оформление полного пакета документов для получения кредита (кредитный договор, договор поручительства, договор залога, бухгалтерская документация и т. д.); - формирование кредитного досье клиента и его ведение до полного исполнения заемщиком обязательств перед банком; - оформление и выдача кредитов; - работа с возвратом проблемных кредитов (взаимодействие со службой безопасности банка, юридическим управлением, судебными органами и т. д.); - Регулярная проверка финансового состояния и залогового имущества предприятия. КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: - Планы по выдаче кредитов Юр. Лиц был выполнен на 103%; - В моей ответственности находилось более 20 компаний.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Кировоградкий институт коммерции
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы и кредит

Обо мне

Дополнительные сведения:

Более 10 лет успешного опыта в сфере активных продаж (из них более 5 лет на руководящих должностях), ориентир на выполнение поставленных задач, эффективная работа с персоналом (формирование команды, коучинг). Компьютерные навыки: PC – продвинутый пользователь, RS-bank, IBSO, офисный пакет программ – в совершенстве (Word, Excel, Power Point, Project, Visio, Интернет приложения)