Резюме № 6431929
Обновлено 11 марта 2021
Обновлено 11 марта 2021
Руководитель предприятия, подразделения, структуры в зарубежной или российской компании
Был больше месяца назад50 лет (родился 31 октября 1975), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 25 лет и 10 месяцев
- Апрель 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж
ООО "Сордес", ОренбургОбязанности и достижения:
• Создание с нуля команды отдела продаж: - запуск эксклюзивных команд на территории Оренбургской области, республики Башкортостан, Западного Казахстана; - открытие дистрибуторов на территории РФ; • Стратегическое планирование с учетом особенностей регионов РФ; • Анализ текущей работы отдела продаж, позиции на рынке среди конкурентов и принятие решений по формированию и изменению бизнес-процессов; • Управление эффективностью: постановка стандартов и показателей в продажах, формирование планов, действий для их достижения, контроль над выполнением и достижением показателей; • Организация и контроль работ по проведению маркетинговых исследований, рекламных акций; • Переговоры на региональном уровне с розничными федеральными и региональными сетями; • Логистика: экспертная оценка процессов поставок на территории РФ, оптимизация затрат.- Июнь 2008 – март 2010
- 1 год и 10 месяцев
Директор по продажам
ООО «УфаБумТорг»Обязанности и достижения:
• Стратегическое планирование в рамках стратегий организации с учетом региональных особенностей. Постановка конкретных задач руководителям структурных подразделений (корпоративные, оптовые и розничные продажи). • Анализ текущей работы внутри организации, позиции на рынке среди конкурентов и заказчиков и принятие решений по формированию и изменению бизнес-процессов. • Управление и развитие персонала через формирование структур, тренинги, мотивацию, различные схемы компенсации. Постановка мотивирующих задач, направленных на развитие и удержание персонала. Принятие кадровых решений. • Управление эффективностью организации: постановка стандартов и показателей в продажах, формирование планов действий для их достижения, контроль над выполнением и достижением показателей. Привлечение внутренних и внешних ресурсов для повышения эффективности. • Стратегическое и тактическое планирование внутри структурных подразделений; • Продажи. Непосредственная постановка планов продаж. Обучение торгового персонала от торгового представителя до руководителей подразделений теории и практике (тренинги, коучинги). Контроль исполнения и признание результатов. • Развитие организации. Постановка многоуровневой системы анализа, планирования и отчетности; системы тренингов для менеджеров компании. • Развитие корпоративного, оптового и розничных каналов продаж: генерация и продажа идей, направленных на увеличение продаж; • Достижение лидирующего и доминирующего представления продукции во всех каналах продаж; • Управление продажами категорий В (пре-селлинг): найм и обучение персонала, постановка стандартов работы на маршруте, процедур обслуживания заказчиков, маршрутизация, развитие удаленной территории, управление персоналом путем постановки задач (определение и расчет потенциала товарооборота), отчетность.- Сентябрь 2007 – май 2008
- 9 месяцев
Директор филиала
ОАО "Нидан Соки"Обязанности и достижения:
• Стратегическое планирование на подразделение в рамках стратегий компании с учетом региональных особенностей. Постановка конкретных задач подразделениям (продажи, логистика, персонал, финансы). • Анализ текущей работы внутри подразделения, позиции на рынке среди конкурентов и заказчиков и принятие решений по формированию и изменению бизнес-процессов. • Управление и развитие персонала через формирование структур, тренинги, мотивацию, различные схемы компенсации. Постановка мотивирующих задач, направленных на развитие и удержание персонала в ситуации развивающегося рынка труда. Принятие кадровых решений. • Управление эффективностью организации: постановка стандартов и показателей в продажах, логистике и финансах, формирование планов действий для их достижения, контроль над выполнением и достижением показателей. Привлечение внутренних и внешних ресурсов для повышения эффективности. • Продажи. Непосредственная постановка планов продаж, действий в заказчиках и против конкурентов. Реализация программ продвижения маркетинговых инициатив ОАО «Нидан Соки» на рынок. Обучение торгового персонала теории и практике. Контроль исполнения и признание результатов. Личные переговоры с ключевыми заказчиками во всех каналах продаж: опт, сети, розница, рынки. • Развитие организации. Видение и планы по долгосрочному развитию организации: ее людей, систем и цели. Постановка многоуровневой системы анализа, планирования и отчетности; социальных пакетов; системы тренингов для менеджеров. • Развитие розничного и оптового канала продаж: генерация и продажа идей, направленных на увеличение продаж Компании у ключевых операторов розничного и оптового рынка; • Стратегическое и тактическое планирование внутри подразделения и совместно с заказчиками; • Достижение лидирующего и доминирующего представления продукции во всех каналах розничных продаж: магазины и открытые рынки; • Управление продажами: найм и обучение персонала, постановка стандартов работы на маршруте, процедур обслуживания заказчиков, маршрутизация, развитие удаленной территории (Бузулук, Бугуруслан), управление персоналом путем постановки задач (определение и расчет потенциала товарооборота), отчетность; • Логистика: экспертная оценка процессов поставок в подразделение, управление товарным запасом, анализ, рекомендации решений для заказчика – сокращение товарного дефицита, оптимизация товарного запаса и затрат. причина увольнения - закрытие филиала- Декабрь 2005 – май 2008
- 2 года и 6 месяцев
Руководитель
ИПОбязанности и достижения:
• Продвижение на рынке г. Оренбурга услуг по перевозке людей и грузов (такси) и по доставке горячих обедов в офисы (на базе такси); • Разработка программ реализации услуг, бизнес – планов, маркетингового бюджета и доходной части бюджета; • Организация и проведение рекламных акций в г. Оренбурге; • Развитие существующего направления бизнеса.- Февраль 2007 – сентябрь 2007
- 8 месяцев
Старший специалист по развитию бизнеса
ООО «Сан ИнБев» (бренды: пиво «Клинское», «Сибирская корона»)Обязанности и достижения:
• В непосредственном подчинении 7 человек, в оперативном-40 • Разработка методов увеличения объемов продаж • Разработка маркетинговых акций • Контроль работы отдела продаж • Отчетность причина увольнения - реструктуризация компании- Июль 2005 – декабрь 2005
- 6 месяцев
Зам.генерального директора
ОАО"Оренбургтоппром"Обязанности и достижения:
• Техническое руководство предприятием (8 филиалов, 65 человек), организация производства (реализация, транспорт); • Контроль и анализ финансовой деятельности предприятия, состояния дебиторской задолженности, выбор и реализация мероприятий по ее минимизации; • Составление стратегических планов развития, среднесрочных и долгосрочных программ реализации услуг, бизнес – планов, планов реализации; • Разработка предложений по ценовой и сбытовой политике продаж; • Внедрение единой методологии продаж и сервисного обслуживания клиентов; • Работа с Администрациями области и районов, с областным финансовым управлением.- Ноябрь 2004 – июнь 2005
- 8 месяцев
Директор
ООО "Партнер"Обязанности и достижения:
• Руководство фирмой (72 человека), организация производства (продажа, транспорт); • Осуществление контроля за финансовым состоянием фирмы, разработка и реализация мероприятий по минимизации дебиторской задолженности, решение вопросов ценовой и сбытовой политики; • Внедрение единой методологии продаж сервисного обслуживания клиентов; • Организация работ по проведению маркетинговых исследований, рекламных акций в зоне действия фирмы; • Стратегическое планирование развития фирмы, программ реализации товаров и услуг, бизнес – планов, планов продаж, маркетингового бюджета и доходной части бюджета; • Развитие существующего и поиск новых направлений бизнеса.- Январь 2003 – октябрь 2004
- 1 год и 10 месяцев
Коммерческий директор
ООО "СНС-Оренбург"Обязанности и достижения:
• Руководство персоналом фирмы (30 человек), отделом продаж; • Контроль над расходованием бюджета, за состоянием дебиторской задолженности и ее минимизацией, снижение доли затрат при увеличении объема продаж; • Заключение договоров с клиентами, развитие клиентской базы; • Проведение маркетинговых исследований, работа над планами продаж, предложениями по сбытовой политике продаж; • Осуществление контролирующей функции за работой вспомогательных отделов.- Июль 2002 – декабрь 2002
- 6 месяцев
Торговый представитель
ЗАО «Тандем Урал»Обязанности и достижения:
• Увеличение объема продаж, заключение договоров, развитие клиентской базы; • Отслеживание платежей, контроль за состоянием дебиторской задолженности, разработка и реализация мероприятий по ее минимизации; • Планирование рабочего дня.- Март 2002 – июнь 2002
- 4 месяца
Технический директор
ООО "Нория"Обязанности и достижения:
• Контроль за объемами продаж, развитие клиентской базы; • Организация работ по проведению маркетинговых исследований, планов продаж, разработка предложений по сбытовой политике продаж; • Технические рекомендации по установке и эксплуатации оборудования; • Организация и контроль за производством.- Март 2000 – февраль 2002
- 2 года
Зам. начальника отдела продаж
ООО «Зерновая компания ОГО»Обязанности и достижения:
• Продажа, закупка зерна и продуктов его переработки; • Технический контроль за работой отдела; • Отслеживание платежей, контроль за состоянием дебиторской задолженности, разработка и реализация мероприятий по ее минимизации
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2008
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Факультет: Продуктов питанияСпециальность: Инженер-технолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Лидер. Умение: принимать решение, объективно оценивать ситуацию, работать в команде, способность быстро обучаться
Плавание, велоспорт, шахматы, рыбалка
• Стратегическое планирование развития территории и организации;
• Постановка задач и приоритетов для организации;
• Генерация идей развития организации и продаж;
• Аналитика и принятие решений;
• Тактическое планирование и контроль;
• Развитие и управление персоналом;
• Навыки презентации;
• Навыки коммуникации и убеждения, переговоров.
Компьютерные навыки:
Goods, 1С 7.7 - 8, Best, Учет-SV
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Немецкий язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 630 похожих резюме
Обновлено вчера
Последнее место работы (7 лет)Заместитель директораДекабрь 2018 – работает сейчас
Обновлено 8 августаПоследнее место работы (7 лет и 6 мес.)Исполнительный директорИюнь 2018 – работает сейчас
Обновлено 5 августаПоследнее место работы (4 мес.)Коммерческий директорМай 2024 – сентябрь 2024
Обновлено 9 сентябряПоследнее место работы (3 года и 7 мес.)Начальник отдела организации закупочной деятельности (первая линейка подчинения)Ноябрь 2020 – июнь 2024
Обновлено 11 сентябряПоследнее место работы (6 мес.)Первый заместитель генерального директораФевраль 2024 – август 2024
Обновлено вчера
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Руководитель обособленного подразделенияНоябрь 2023 – работает сейчас
Руководитель предприятия250 000 ₽
Обновлено в 10:10Последнее место работы (11 мес.)Начальник отдела обеспечения и планирования производстваАпрель 2024 – март 2025
Руководитель предприятия200 000 ₽
Обновлено 2 декабряПоследнее место работы (4 года и 2 мес.)Начальник ИТОИюнь 2021 – август 2025
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (8 лет и 4 мес.)Заместитель генерального директораАвгуст 2017 – работает сейчас
Руководитель предприятия120 000 ₽
Обновлено 17 ноября
Последнее место работы (5 лет и 9 мес.)Исполнительный директорМарт 2020 – работает сейчас
Руководитель предприятия150 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob