Обязанности и достижения:
Весь спектр HR - функций, замещение директора в период его командировок.
Достижения: подбор отбор управленческой команд предприятия и дочерних структур предприятия (50% из отбранных лиц руководящего состава работают на предприятии и по сей день), оптимизация схем заработной платы по всем категориям работников (экономия заработной платы с учетом проведенной оптимизации численности персонала составила более 45% от ФОТ), увеленичение объема заготовки лесопродукции на 18% за 6 мес.)