Обязанности и достижения:
Численность 300 чел.
Работа по годовому контракту.
Обязанности:
Руководство операционной деятельностью сети, координация работы подразделений: шести розничных магазинов, отдела продаж, отдела закупок и маркетинга, распределительного центра, службы персонала, отдела информационных технологий, административно - хозяйственного отдела, планирование, бюджеты, анализ деятельности.
Достижение ключевых экономических показателей сети (выручка, прибыль).
Разработка, внедрение годового бюджета компании. Оптимизация численности, снижение расходов на персонал, внедрение "сквозной" системы мотивации подразделений (магазины, отдел закупок, отдел продаж), введение бонусной системы оплаты труда, введение системы плановых текущих, и итоговых инвентаризаций, снижение потерь по результатам инвентаризации на 10%, реорганизация распределительного центра, снижение времени обработки и выполнения заказов в два раза.