Обязанности и достижения:
(прошёл карьерный путь от инженера до начальника отдела)
Задачи:
- организация работы отдела;
- постановка задач и контроль исполнения;
- подготовка прогнозов и аналитической информации;
- взаимодействие с госорганами, СМИ и учебными заведениями;
- проведение проверок;
- техническая поддержка сотрудников.
Достижения:
- усовершенствовал базу данных (MS Access), увеличив скорость обработки данных;
- развернул PostgreSQL и перевёл отдел на её использование;
- внедрил с нуля ГИС-технологии (QGIS);
- обучил сотрудников работе в PostgreSQL и QGIS;
- наладил взаимодействие с другими отделами, что повысило эффективность работы на 20%.
• Усовершенствовал базу данных (MS Access), что позволило увеличить скорость обработки и выгрузки данных
• Развернул PostgreSQL и полностью перевел отдел на работу с ней
• С нуля внедрил ГИС-технологии в работу организации (Qgis)
• Обучил сотрудников работе в PostgreSQL, Qgis
• Наладил эффективные процессы взаимодействия с другими отделами организации