Резюме № 1283972
Обновлено 10 января 2015
Обновлено 10 января 2015
Руководитель подразделения по оценке персонала, кадровому резерву, развитию персонала
Был больше месяца назад48 лет (родился 10 июня 1977), cостоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 21 год и 10 месяцев
- Ноябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 2 месяца
Заместитель начальника отдела Департамента управления персоналом
Промышленный холдинг (более 300 000 чел.), МоскваОбязанности и достижения:
1. Формирование работы с кадровым резервом 2. Сопровождение процессов назначения топ-менеджеров 3. внедрение и автоматизация комплексной программы оценки и развития персонала холдинга 4. Методологическое и нормативное сопровождение деятельности по оценке персонала в холдинге 5. Сопровождение деятельности корпоративного университета холдинга- Май 2010 – ноябрь 2012
- 2 года и 7 месяцев
Начальник отдела оценки персонала
Корпоративный университет промышленного холдинга (более 300 000 чел.), МоскваОбязанности и достижения:
1. Формирование методологии оценки персонала Холдинга 2. Разработка инструментов оценки (работа с провайдерами, самостоятельная разработка инструментов) 3. Создание нормативной документации для обеспечение оценки персонала и работы с кадровым резервом 4. Организация проведения оценки руководителей высшего уровня (ассессмент-центр) в Корпоративном университете 5. Создание сети подразделений по оценке руководителей (в 15 регионах страны) 6. Передача технологий оценки (ассессмент-центр, тестовые методики) 7. Автоматизация процессов оценки и учета результатов 8. Участие в разработке программ обучения в Корпоративном университете- Май 2009 – май 2010
- 1 год и 1 месяц
Начальник отдела по оценке и кадровому резерву
Российский банк, МоскваОбязанности и достижения:
1. Управление работой отдела, ведение переговоров по заказам от внутренних клиентов 2. Организация и проведение оценочных процедур по заказу подразделений 3. Организация проведения аттестаций 4. Построение Кадрового резерва 5. Разработка и проведение Исследований (причины текучести персонала, определение сфер повышения эффективности подразделений и т.п.) 6. Участие в проектах по внедрению изменений 7. Проведение семинаров, тренингов- Декабрь 2005 – май 2009
- 3 года и 6 месяцев
Консультант по оценке персонала
ЭКОПСИ Консалтинг, МоскваОбязанности и достижения:
1. Проведение переговоров с организациями-клиентами 2. Создание моделей компетенций (корпоративные, управленческие, функциональные) 3. Разработка инструментов оценки (Центр-оценки, Центр-развития, кейс-тестинг, 360 градусов) 4. Обучение экспертов-наблюдателей от компаний-клиентов 5. Проведение оценочных мероприятий 6. Подготовка и проведение итоговых презентаций- Февраль 2004 – октябрь 2005
- 1 год и 9 месяцев
Руководитель проектов, менеджер по продажам
ООО Ассоциация Бизнес МастерстваОбязанности и достижения:
1. Поиск и ведение клиентов; 2. Переговоры о заключении договоров по обучению, оценке персонала, консалтингу; 3. Координация и подготовка конференций и выставок; 4. Участие в проектах по оценке персонала, подготовка и анализ диагностики корпоративной культуры (написание отчётов), участие в ассессмент-центрах; 5. Участие в конференциях в качестве докладчика (Организационные Расстановки, как экспресс-метод диагностики и анализа кадровых и управленческих проблем организации); 6. Подготовка статей в специализированные журналы; 7. помощник ген. директора.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Факультет: ПсихологияСпециальность: Психолог, преподаватель психологии
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 438 похожих резюме
Обновлено в 16:00Последнее место работы (19 лет и 11 мес.)HR экспертЯнварь 2006 – работает сейчас
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (2 года и 10 мес.)Руководитель отдела закупок и развитияФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Руководитель по оценке и развитию персоналаМарт 2023 – июнь 2025
Обновлено 11 августаПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)Начальник отдела сопровождения и поддержки Центра электронного образованияИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 15 июляПоследнее место работы (13 лет и 1 мес.)Руководитель / Менеджер по обучению и развитию персоналаФевраль 2012 – март 2025
Руководитель / Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Обновлено 15 сентября
Последнее место работы (9 лет и 1 мес.)Т&D партнер, эксперт направления оценки, обучения и развитияИюнь 2016 – июль 2025
Руководитель отдела обучения, центра развития персоналаз/п не указана
Обновлено 6 ноября
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено в 12:38Последнее место работы (13 лет и 5 мес.)Педагог-психологОктябрь 2010 – март 2024
Специалист отдела развития персоналаз/п не указана
Обновлено в 18:50Последнее место работы (3 года и 10 мес.)Начальник отдела адаптацииФевраль 2022 – работает сейчас
Обновлено в 16:10Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob