Москва
Резюме № 30023341
Обновлено 27 мая 2015
no-avatar

Руководитель подразделения мотивации и оплаты труда / компенсаций и льгот

Была больше месяца назад
120 000 ₽
36 лет (родилась 17 октября 1989)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 4 месяца

    • Март 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 10 месяцев

    Начальник подгруппы мотивации и оплаты труда

    ЗАО "Домодедово Интегрейшн" (Группа Предприятий Московского Аэропорта Домодедово), Домодедово

    Обязанности и достижения:

    - Руководство направлением мотивации и оплаты труда (в подчинении 2 специалиста по мотивации персонала, бухгалтер по заработной плате и специалист по оплате труда) - Ведение Штатного расписания с численностью более 300 человек. - Разработка персональных Методик Оплаты Труда для сотрудников компании на основе KPI. - Мониторинг внешнего рынка оплаты труда. - Планирование бюджета и мониторинг расходов по заработной плате Компании. - Подготовка ежемесячных отчетов для руководства компании (Расчёт показателей по численности, производительности, средней зарплате и т.д.) - Консультации руководителей в области компенсаций и льгот. - Расчет премиальной части ЗП согласно персональным методикам оплаты труда, расчет штрафов и поощрений сотрудников, расчет бонусного фонда сотрудников. - Расчет бухгалтерской ЗП (аванс, отпускные, больничные, командировочные, расчет при увольнениии и др.), расчет налогов с ФОТ, работа с фондами и сдача отчетности (ФСС, ПФР, ФОМС, Статистика и др.) - Отражение ЗП в бухгалтерском и управленческом учете. - Работа с банками, курирование зарплатного проекта, оформление Договоров на банковское обслуживание и перечисление денежных средств на счета сотрудников, работа в системе Банк-Клиент, оформление платежей.
    • Май 2013 – февраль 2014
    • 10 месяцев

    Специалист по оплате труда

    ЗАО "Домодедово Интегрейшн" (Группа Предприятий Московского Аэропорта Домодедово), Домодедово

    Обязанности и достижения:

    Расчет премиальной части ЗП согласно персональным методикам оплаты труда, расчет штрафов и поощрений сотрудников, расчет бонусного фонда сотрудников. - Расчет бухгалтерской ЗП (аванс, отпускные, командировочные, расчет при увольнениии и др.), расчет налогов с ФОТ, работа с фондами и сдача отчетности (ФСС, ПФР, ФОМС, Статистика и др.). - Отражение ЗП в бухгалтерском и управленческом учете.
    • Июль 2008 – февраль 2010
    • 1 год и 8 месяцев

    Секретарь

    ООО ЧОП «Группа «Магнум-А», Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: Прием и распределение телефонных звонков. Организация и проведение телефонных переговоров руководителя. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Ведение архива, обеспечение его сохранности. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний), ведение личных дел сотрудников. Организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Организация приема посетителей.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

ПК – опытный пользователь, знание программ: Microsoft Excel, Project, Word, Visio, 1С ЗУП РУ 8,2, 1с ЗУП УУ 8,2, 1С УПП 8,2, работа в Lotus Notes 7,0 и 9,0. Личные качества: ответственность, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, пунктуальность. Умение работать в команде, вести делопроизводство, работать с конфиденциальной информацией. Желаемый доход 110 000 - 120 000 как специалист, 140 000 - 150 000 как руководитель подразделения.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 151 похожее резюме
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Руководитель направления Департамента организационного развитияИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Начальник Отдела управления эффективностью деятельностиСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 6 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Специалист по компенсациям и льготамМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 30 июляПоследнее место работы (10 мес.)Ревизор контрольно-ревизионного отделаСентябрь 2023 – июль 2024
Обновлено 5 октября 2005Последнее место работы (4 года и 6 мес.)Менеджер по персоналу, менеджер по компенсациям, бенефитам и аттестацииАпрель 2001 – октябрь 2005
Обновлено 2 сентября 2019Последнее место работы (3 года и 1 мес.)Главный специалист по мотивацииИюль 2011 – август 2014
Обновлено 17 августа 2021Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Менеджер по экономическим вопросамАвгуст 2010 – март 2014
Обновлено 16 сентября 2013Последнее место работы (5 мес.)Заместитель начальника отдела мотивацииОктябрь 2011 – март 2012
Обновлено 2 апреля 2018Последнее место работы (2 года)C&B специалистФевраль 2015 – февраль 2017
Обновлено 9 июня 2008Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Ведущий специалист по компенсациям и льготамНоябрь 2006 – июнь 2008
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеРуководитель



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob