Руководитель подразделения мотивации / управления персоналом

Была больше месяца назад

30 000 ₽

39 лет (родилась 10 февраля 1986), cостоит в браке, есть дети

Анапа

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 3 месяца

- Август 2016 – сентябрь 2016
- 2 месяца
Эксперт прямых продаж
ОТП Банк, ОАО (OTP bank), Анапа
Обязанности и достижения:
Оформление потребительских кредитов на торговых точках.
- Февраль 2014 – июнь 2014
- 5 месяцев
Экономист по труду и заработной плате
ООО МК "Катюша", Дятьково
Обязанности и достижения:
Разработка изменений к Положению о заработной плате и о Положению о премировании сотрудников Подготовка проектов штатного расписания руководителей, специалистов, служащих и рабочих, участие в разработке организационной структуры, подготовка изменений в штатное расписание. Определение размеров и права на премирование за результаты производственно-экономической деятельности и на единовременное премирование работников на основе действующих нормативных документов по оплате труда работников Общества. Обеспечение соответствия наименований профессий рабочих и их тарификации, должностей руководителей, специалистов и служащих в штатном расписании действующим квалификационным справочникам. Проведение анализа изменения средней заработной платы по видам деятельности, категориям работников и основным профессиям рабочих. Организация разработки положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. Разработка годового баланса рабочего времени для работников с учетом особенностей режима работы отдельных категорий работников. Подготовка приказов, входящих в компетенцию экономиста по труду. Контроль за выполнением Коллективного договора. Составление оперативной статистической и корпоративной отчетности в пределах своей компетенции, формирование пояснительных записок к отчетам.
- Март 2011 – октябрь 2013
- 2 года и 8 месяцев
Специалист по мотивации персонала
Домодедово. Московский аэропорт (Москва,) — Многопрофильный холдинг, Домодедово
Обязанности и достижения:
Исследование рынка оплаты труда. Установление уровней оплаты труда для должностей предприятия. Исследование показателей результативности деятельности сотрудников. Разработка методик оплаты труда и систем мотивации персонала. Исследование фонда оплаты труда предприятия, факторов его изменения, оптимизация затрат на оплату труда сотрудников предприятия. Написание и защита отчетности по мотивации. Работа с Lotus Notes, Excel, Word, Internet. Опыт работы в крупной Группе Компаний, на предприятии численностью более 1600 сотрудников. Опыт работы на вновь созданном предприятии, построение мотивации с самого начала. Опыт исполнения функций как специалиста, так и руководителя подразделения мотивации персонала.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Факультет: Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Специальность: Экономика труда. Управление персоналом
- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2007
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Факультет: Инженерно-экономический им. В. Б. Родинова
Специальность: Экономика

Обо мне

Дополнительные сведения:

Всегда в своей жизни всего добивалась сама, своим умом, желанием развиваться, терпением, целеустремленностью, настойчивостью. Окончив школу с серебряной медалью и аттестатом с отличаем, сама поступила в один их ведущих технологических ВУЗов Москвы на очную бюджетную форму обучения. Имею степень бакалавра экономики по направлению экономика от 23 июня 2007 года. Выпускная квалификационная работа на тему "Механизм разработки управленческого решения" написана мною самостоятельно и защищена на отлично. Итоговый государственный экзамен сдан на отлично. Имею квалификацию экономиста по специальности экономика труда, управление персоналом от 09 июня 2008 года. Выпускная квалификационная работа на тему "Эффективность управления персоналом организации. Методы ее повышения" написана мною самостоятельно и защищена на отлично. Итоговый государственный экзамен сдан на отлично. Стремлюсь к профессиональному росту и развитию в стабильной, активно развивающейся компании. Отлично выполняю трудовые обязанности, так как люблю свою профессию. Главными своими достоинствами считаю образованность, целеустремленность, обязательность, ответственность, пунктуальность требовательность к себе, коммуникабельность, корректность. Главный недостаток - непереносимость хамства и некорректного поведения. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь компьютера Работа с Lotus Notes, Excel, Word, Internet.