Обязанности и достижения:
O
Подбор, обучение, адаптация, аттестация команды.
o
Организация эффективной работы проекта, контроль выполнения KPIs, соблюдение
стандартов качества обслуживания клиентов.
o
Выставление командных и индивидуальных целей (краткосрочных/долгосрочных),
контроль за их выполнением.
o
Анализ и формирование отчетности по результатам работы проекта, анализ работы
индивидуальных KPIs сотрудников, разработка корректировочного плана мероприятий
для повышения качества и производительности труда.
o
Управление бюджетом проекта: выполнение плана продаж, контроль з/п и премий
сотрудников, анализ доходов/расходов проекта.
o
Коммуникация с заказчиком.
– лояльность к Компании - работодателю;
– профессионализм;
– надежность;
– инициативность;
– коммуникабельность;
– высокий уровень самоконтроля;
– организованность, ответственность;
– способность к обучению и самообразованию;
– направленность на активный поиск решений,
– ориентация на достижение результата.