Обязанности и достижения:
Организация работы структурных подразделений Департамента корпоративного управления поручения и задания по кругу вопросов, входящих в их функциональные обязанности (Отдел по работе с персоналом, Административно-хозяйственный отдел, Отдел информационных технологий, Общий отдел, БЭК-офис).
Представление интересов Банка в сторонних учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям.
Организация и осуществление контроля за материально - техническим обеспечением Банка.
Организация и осуществление контроля за эффективностью работы по подбору персонала Банка, поддержание благоприятного морально - психологического климата в коллективе, состоянием трудовой дисциплины.
Организация и контроль за документооборотом Банка.
Организацию и внедрения информационных и автоматизированных систем Банка.
Курирование работы юридической службы банка.
Координация деятельности по обеспечению работы и исполнению решений Совета директоров и Общего собрания акционеров.