Обязанности и достижения:
Административно-хозяйственная деятельность, Управление коллективом численностью более 30 человек, Представление интересов компании в административно-контролирующих органах, Подбор и обучение персонала, оптимизация штатного расписания, Контроль работы склада (кладовщики, зав.складом, грузчики), офис (выписка, документальное оформление, бухгалтерия), отдел продаж (начальник отдела продаж, супервайзеры, торговые представители), Формирование структуры торгового отдела, системы отчетности по ДЗ, продажам, дистрибуции, Формирование механик продвижения ТМ, стимулирующие акции, Стратегическое и тактическое планирование, Планирование и контроль бюджета, доходов и расходов филиала, Выполнение поставленных планов продаж, увеличение продаж до 20%, уменьшение ДЗ, Обучение торгового персонала, тренинги, полевое сопровождение, оценка KPI.