Руководитель подразделения, директор филиала, директор по логистике, исполнительный директор

Была больше месяца назад

По договорённости

42 года (родилась 14 декабря 1982)

Тюмень, готова к переезду: Екатеринбург

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 6 месяцев

- Июль 2013 – январь 2014
- 7 месяцев
Директор филиала
ЗАО "Транспортная компания СЕМЕРКА", Тюмень
Обязанности и достижения:
1. Открытие филиала с нуля. Знание процедуры регистрации ООО, ОП, филиала. Постановка в налоговом органе, работа с фондами. 2. Опыт закрытия предприятия. 3. Развитие продаж. Наличие собственной клиентской базы. (клиенты, которые пойдут за мной к любому перевозчику). Увеличение пробыли подразделения, уменьшение затрат. 4. Знание конкурентной среды в регионе. 5. Исполнение обязанностей бухгалтера предприятия. Ведение кассы (лимит до 200 000 руб.). Первичная бух. документация. Управление дебиторской задолженностью. 6. Наличие своей сильной команды продажников, прочих сотрудников. Подбор персонала, обучение, аттестация. Ведение кадрового документооборота, учета. Начисление зар.платы. 7. Наличие собственной базы партнеров, перевозчиков, поставщиков услуг.
- Сентябрь 2012 – июль 2013
- 11 месяцев
Директор филиала
Транспортная компания "Север-Юг", Тюмень
Обязанности и достижения:
• Комплексное управление обособленным подразделением. Построение эффективной работы филиала. Реализация стратегии Компании в филиале. Бюджетирование, планирование. Первичная бухгалтерия: работа с расчётным счетов, клиент-банком, наличностью, кассой, выписка документов первичной бухгалтерской отчетности. Управление финансово-хозяйственной деятельностью компании. Управление дебиторской задолженностью. • Развитие продаж. Переговоры с ключевыми клиентами. Опыт видение рекламных компаний. Анализ эффективности. • Организация работы подразделения, отдела «с нуля». Опыт регистрации, открытия ООО, ИП. Построение производственных процессов по заданным приоритетам. Ориентация на результат. Анализ деятельности, планирование показателей. Отчетность. • Руководство коллективом от 15 человек. Подбор персонала. Организация рабочего процесса сотрудников, адаптация, аттестация. • Рекрутирование персонала. Привлечение людей к сотрудничеству с сетевой компанией. Поиск представителей в сложной географической зоне. Развитие региональной сети (. УрФО, ХМАО, ЯНАО). • Понимание логики, политики ценообразования. Навыков расчета розничных, проектных цен. Составление тарифов. • Ведение переговоров на различных уровнях. Заключение договоров сотрудничества. Решение спорных вопросов. Работа с претензиями. • Знание регионального (ХМАО, ЯНАО, Уральский регион) рынка транспортных услуг. Работа с авиа, авто и ж/д перевозчиками (планирование логистики компании исходя из расписания перевозчиков). Знание транспортных компаний, транспортных схем. Отличное знание конкурентной среды (спектр услуг, сильные и слабые стороны). • Организация работы склада. 100 м3. Понимание основ складской логистики. Организация приема-сдачи, хранения грузов. Комплектация машин со склада. Документооборот. Контроль работы экспедиторов, курьеров, работников склада.
- Май 2012 – июль 2012
- 3 месяца
Директор по логистике
ООО "Пост Экспресс", Тюмень
Обязанности и достижения:
• Разработка логистических схем движения и опыт организации транспортировок в 6-и филиалах (ХМАО, ЯНАО, Уральский ФО). • Руководство коллективом от 7 человек. Подбор персонала. Организация рабочего процесса сотрудников, адаптация, аттестация. • Ведение переговоров на различных уровнях. Заключение договоров сотрудничества. Решение спорных вопросов. Работа с претензиями. • Cоставление оптимальных маршрутов доставки груза по Тюмени и регионам РФ. • Знание регионального (ХМАО, ЯНАО, Уральский регион) рынка транспортных услуг. Работа с авиа, авто и ж/д перевозчиками. Знание транспортных компаний. • Организация работы склада. Прием-сдача груза. Комплектация машин со склада. Документооборот. Контроль работы экспедиторов, курьеров.
- Май 2005 – февраль 2012
- 6 лет и 10 месяцев
Начальник отдела логистики
ООО Даймекс, Тюмень
Обязанности и достижения:
• Организация работы подразделения, отдела «с нуля». Построение производственных процессов по заданным приоритетам. Ориентация на результат. Анализ деятельности, планирование показателей. Отчетность. • Руководство коллективом от 15 человек. Подбор персонала. Организация рабочего процесса сотрудников, адаптация, аттестация. • Претензионная работа с клиентами. • Отличное знание города. Cоставление оптимальных маршрутов доставки груза. • Работа с авиа, авто и ж/д перевозчиками. Знание "+ - " транспортных компаний в регионе. • Контроль работы экспедиторов, курьеров.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Тюменский государственный нефтегазовый университет
Факультет: Менеджмента
Специальность: Менеджер в социальной сфере

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, аналитический склад ума. Большой опыт работы с разными категориями людей. Компьютерные навыки: 1С, Офис