Москва
Резюме № 4517773
Обновлено 20 марта 2010
no-avatar

Руководитель подразделения

Был больше месяца назад
70 000 ₽
53 года (родился 18 декабря 1972), cостоит в браке, есть дети
Хабаровск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 3 месяца

    • Май 2008 – июль 2009
    • 1 год и 3 месяца

    Исполнительный директор

    ООО "Управляющая компания ЖЕЛДОРЭКСПЕДИЦИЯ"

    Обязанности и достижения:

    Штат сотрудников предприятия 156 человек (включая 4 филиала-склада в Комсомольске-на-Амуре, Биробиджане, Благовещенске, Белогорске). В подчинении 10 подразделений (отдел бухгалтерия, отдел погрузочно-разгрузочных работ, отдел по работе с клиентами, отдел движения, отдел МТО, отдел автоэкспедирования и 4 филиала-склада). Выполняемые функциональные обязанности 1. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации в регионе, принятие мер по повышению эффективности работы организации. 2. Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации в регионе через подчиненных ему руководителей этих подразделений. 3. Обеспечение: - выполнения приказов, распоряжений вышестоящего руководства организации (предприятия); - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; - ведение учета выполнения плановых заданий; - проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. 4. Организация административно-хозяйственной деятельности. 5. Разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией (и ее структурных подразделений). 6. Участие в разработке стратегии организации (предприятия). 7. Планирование потребностей организации (предприятия) в ресурсах и инструментах. 8. Контроль и совершенствование бизнес-процессов. 9. Разработка и построение организационной структуры. 10. Осуществление планирования потребностей организации (предприятия) в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. 11. Принятие мер по обеспечению организации (предприятия) квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. 12. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала организации (предприятия). 13. Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации (предприятия). 14. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. 15. Представление интересов организации (предприятия) в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами. 16. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
    • Май 2006 – май 2008
    • 2 года и 1 месяц

    Руководитель отдела погрузочно-разгрузочных работ

    ООО Желдорэкспедиция

    Обязанности и достижения:

    Штат сотрудников отдела 50 человек. 1. Организация и планирование работы отдела по приему, выдаче груза и оформлению документов клиентов. 2. Составление должностных инструкций на сотрудников отдела. 3. Контроль выполнения сотрудниками бизнес-процессов. 4. Ведение претензионной работы. 5. Ведение графика работы на сотрудников отдела, составление графика отпусков. 6. Поиск и привлечение клиентов для отправки грузов из Хабаровска и в Хабаровск.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельный, целеустремленный, ответственный, без вредных привычек. Любимый спорт хоккей с шайбой, мини-футбол. Увлечение, езда на спортивном велосипеде. Компьютерные навыки: Microsoft Office (Word, Excel), 1С: Бухгалтерия, СПС Гарант

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 36 похожих резюме
Обновлено 4 августа
Обновлено 27 февраля 2011Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор по производству. начальник лесозаготовительного участка.Декабрь 2004 – февраль 2007
Обновлено 16 июня 2012Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Заведующий складом. Нач.складаИюль 2005 – декабрь 2008
Обновлено 10 мая 2011Последнее место работы (1 год и 9 мес.)УправляющийМай 2008 – февраль 2010
Обновлено 23 марта 2017
Обновлено 12 января 2020Последнее место работы (3 мес.)Ведущий специалист департамента перспективного развитияНоябрь 2016 – февраль 2017
Обновлено 20 августа 2019Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель отдела продажСентябрь 2017 – март 2019
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОРуководитель



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob