Обязанности и достижения:
По запросу могу выслать более подробное резюме.
Руководящая работа (нач. смены, пр-ва, проекта) на международных и местных предприятиях (British American Tobacco, Voith Industrial Services, Heinz, Металлопродукция, Севкабель, Петербургская бронза, Талосто и др.): пищевых (в т. ч. заморозка), кабельных, металлообрабатывающих, мебельных (+аксессуары), картонажных, производства стройматериалов, изделий из полимеров (в т. ч. ТПА), пр. Работал с различными материалами и техпроцессами, от серийного до штучного производства.
• Планирование/организация/контроль выпуска продукции, качества, работы складов, закупок, перевозок, документации. Бюджетирование. Составление коммерческих предложений, счетов, накладных, ведение баз контрагентов, заказов и платежей.
• Набор персонала, обучение, мотивация, построение команды. Разработка нормативных документов, инструкций, т. п.
• Контроль и анализ отходов производства, простоев, поиск путей их снижения.
• Обеспечение выполнения правил Охраны Труда, окружающей среды, производственной дисциплины и гигиены, ремонта и обслуживания производственного оборудования, инженерных коммуникаций. Изучение новых для меня техпроцессов.
• Ведение/участие в проектах по стартапам, модернизации оборудования, запуску новой продукции. Работа с контрагентами, контролирующими органами, ведение переговоров с ЛПР, составление контрактов.
до 45 непосредственных подчинённых, около 100 всего.
Достижения.
• Успешные старты работы в незнакомых сферах деятельности.
• Полное удовлетворение заказчиков, получение доп. контрактов.
• Отсутствие травм в моей команде.
• За 9 месяцев снизил объём «замороженных» в материалах и незаконченных работах средств с 3 000 000 руб. до примерно 300 000 руб.
• Выявил проблемы, инициировал и осуществил проекты по модернизации оборудования, что позволило полностью ликвидировать конкретную причину остановок этого оборудования, производства брака..
• Непосредственное участие в выработке и успешном внедрении проекта по изменению должностных обязанностей механиков цеха, что позволило избежать дополнительного набора 4 рабочих в цех.
• Награждён ценным подарком, почётной грамотой, имею рекомендации.