Обязанности и достижения:
Управление персоналом численностью до 100 чел. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Организация с «0» эффективной деятельности коммерческой службы (отдел продаж, отдел маркетинга) Управление и контроль над расходами и их оптимизация. Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы и т.п.). Наличие обширной клиентской базы в различных сферах малого и среднего бизнеса.