Руководитель подразделения, отдела, направления, начальник АХО

Был больше месяца назад

По договорённости

58 лет (родился 28 октября 1967), cостоит в браке, есть дети

Тула

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 31 год и 1 месяц

- Ноябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 1 месяц
Начальник отдела хозяйственного обеспечения
ООО «Мария», ИП Шингалеев Вячеслав Павлович, Тула
Сдача помещений в аренду, строительство.
Обязанности и достижения:
Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию ООО и ИП. Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающих территорий. Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, Осуществлять наблюдение за сохранностью и проведением своевременного ремонта помещений сдаваемых в аренду ООО и ИП. Согласовывать с руководством сметы на проведение ремонтных и строительных работ. Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на ремонтные и строительные работы, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Осуществлять поиск подрядных организаций на проведение ремонтных и строительных работ в помещениях сдаваемых в аренду. Закупать стройтельные материалы на проведение ремонтных и строительных работ. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Обеспечивать работников предметами хозяйственного обихода. Руководить работой обслуживающего персонала (электрики, сантехники, дворники). Осуществлять контроль и учет показаний по электроэнергии и водоснабжению по всем помещениям ООО и ИП.
- Апрель 2015 – август 2016
- 1 год и 5 месяцев
Руководитель кредитно кассовым офисом в г. Туле
АО «ФОРУС банк», Тула
Банковская сфера
Обязанности и достижения:
Достижение эффективных результатов по продажам и процессам с применением: 1. Кредитных продуктов: - Достигать плановых показателей Банка по объему продаж кредитных продуктов, способствовать продвижению продуктов подчиненного офиса. - Разрабатывать и контролировать план привлечения клиентов по всем кредитным продуктам. - Осуществлять кредитование, контролировать качество заполнения кредитных заявок, финансовый анализ и полноту заполнения кредитной заявки, подписывать договора по кредитной сделке, представляет интересы Банка в ФРС. Не кредитных продуктов: - Достигать плановые показатели Банка по объему продаж некредитных продуктов, способствовать продвижению продуктов подчиненного офиса. - Осуществлять управление и контроль за процессом продаж некредитных продуктов и банковских услуг в подчиненном офисе. Дополнительные каналы продаж: - Участвовать разработке и контроле плана работы с Партнерами с целью увеличения потока заявок на кредитование. Определять возможности и реализовать привлечение клиентов через непрямые каналы. - Осуществлять регулярный мониторинг клиентов, в т.ч. с целью формирования у них потребности в повторных кредитах. - Отвечать за развитие и поддержание отношений с потенциальными клиентами и ключевыми партнерами Банка (поставщиками клиентов). Принимать участие во встречах с клиентами с целью привлечения и проведения презентаций и переговоров. - Выстраивать эффективную систему личного взаимодействия с клиентами Банка. - Разрабатывать стратегию развития направления кредитования сегмента Малого Бизнеса. - Осуществлять личные продажи. 2. Управление качеством кредитного портфеля: - Достигать плановых показателей по качеству кредитного портфеля подчиненного офиса. - Осуществлять управление и контроль за процессом по улучшению качества кредитного портфеля. 3. Управлять стандартами и процессами Клиентского обслуживания: - Обеспечивать поддержку и контролировать процессы, направленные на улучшение обслуживания клиентов. - Обрабатывать клиентские жалобы и запросы. - Развивать и совершенствовать сервис продаж и качество обслуживания клиентов на уровне бизнес инструментов, процессов и навыков сотрудников. 4. Организация деятельности офисов: - Обеспечивать управление портфелем клиентов подчиненного офиса и необходимыми процессами по работе с портфелем. - Осуществлять руководство административно - хозяйственной деятельностью в подчиненном офисе. 5. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. 6. Выполнять требования Федерального Закона от 07.08.2001 г. № 115-ФЗ Закрытие кредитно кассового офиса.
- Май 2011 – февраль 2015
- 3 года и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела розничного бизнеса
ОАО ТРФ "Россельхозбанк", Тула
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела, контроль выполнения плановых показателей, курирование дополнительных офисов (25 ДО) по вопросу организации розничных продаж Разработка планов мероприятий, направленных на увеличение продаж всей линейки розничных продуктов, в т.ч. увеличение розничного кредитного портфеля организация работы внутренних структурных подразделений по вопросам продаж розничных продуктов Банка Мониторинг выполнения бизнес-плана внутренними структурными подразделениями и проведение дополнительных мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей Организация брокерских услуг для физических лиц Организация партнерской работы, а также заключение соглашений и разработку схем сотрудничества по реализации продуктов (операций) Банка с автодилерами, агентствами недвижимости, строительными компаниями, страховыми агентами Осуществление кросс-продаж в региональном филиале, а также организация во внутренних структурных подразделениях кросс-продажи и работы по привлечению компаний/предприятий на зарплатные проекты Осуществление консультирования по вопросам кредитования заемщиков осуществление сбора и проверки правильности заполнения пакета документов, оформленного клиентом для получения кредита Проведение анализа эффективности реализации зарплатных проектов как действующих, так и планируемых к реализации Проведение анализа эффективности функционирования банкоматов в регионе, а также подготовку предложений по развитию сети банкоматов, в т.ч. установленных в рамках зарплатных проектов и банкоматов общего доступа Организация работы по привлечению клиентов-физических лиц на обслуживание по продуктам с использованием платежных карт Организация работы по заключению договоров на размещение и установку банкоматов, аренду помещений для установки банкоматов Осуществление организации работы мобильных агентов Осуществление курирования дополнительных офисов по вопросам организации, сопровождения розничных кредитных программ и формирования отчетности Осуществление камеральных/выездных проверок дополнительных офисов, с целью оценки качества кредитования физических лиц Обеспечение контроля фактического наличия и состояния залогового обеспечения
- Февраль 2010 – май 2011
- 1 год и 4 месяца
Начальник отдела активно-пассивных операций
Филиал «Среднерусский» Акционерного банка «Содействие общественным инициативам» (ОАО) «Собинбанк»., Тула
Обязанности и достижения:
Организация работы по развитию розничной клиентской базы, активное продвижение всех розничных продуктов и услуг. • Организация продаж зарплатных проектов с организациями, их дальнейшее сопровождение в части обеспечения сотрудников организации всем спектром розничных продуктов и услуг. • Обеспечение выполнения плановых и ключевых показателей розничного бизнеса, проведения анализа эффективности работы и формирование отчетности. • Проведение переговоров с организациями с целью реализации розничных программ и продуктов. • Организация и проведение переговоров, развитие отношений с партнерами Банка, агентствами недвижимости, кредитными брокерами, агентами, застройщиками, оценочными компаниями, страховыми компаниями, автосалонами. • Привлечение торгово-сервисных предприятий к обслуживанию держателей банковских карт. Обеспечение эффективной работы банкоматной сети. • Расширение банкоматной сети сетевого подразделения, организация мероприятий по установке банкоматов. • Привлечение и взаимодействие с организациями в части развития розничного бизнеса, организации совместных промо и рекламных акций.
- Август 2009 – октябрь 2009
- 3 месяца
Управляющий операционный офисом ОООХоум кредит энд Финанс Банк
ООО"Хоум кредит энд Финанс Банк"
Обязанности и достижения:
Текущий контроль за деятельностью всех подразделений., проведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами, контроль за валютно-обменными операциями, контроль за работой по просроченной задолженности.отчетность.
- Июль 2008 – март 2009
- 9 месяцев
Начальник отдела кредитования малого и среднего бизнеса
ФКБ "Юниаструмбанк", Тула
Обязанности и достижения:
Привлечение клиентов. Кредитование юридических лиц и физических лиц. Привлечение и оформление депозитов юридических лиц.
- Март 2008 – июль 2008
- 5 месяцев
Управляющий
АКБ «Лефко-банк» (ОАО), Тула
Обязанности и достижения:
Привлечение организаций на зарплатное обслуживание, проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, обслуживание (сопровождение) новых и действующих организаций. Прямые продажи: Развитие направления (программа льготного кредитования сотрудников крупных компаний), ведение переговоров на уровне первых лиц, развитие клиентской базы (привлечение крупных компаний для сотрудничества), согласование индивидуальных условий кредитования для VIP клиентов банка, проведение презентаций для сотрудников крупных компаний. Контроль выполнения поставленного плана на отдел, составление и распределение планов продаж кредитных продуктов между сотрудниками, обучение активным продажам специалистов кредитных продуктов: потребительские кредиты, кредитные карты, страховки, автокредитование, ипотечные кредиты. Подбор и обучение персонала (специалисты, старшие специалисты, ведущие специалисты), проведение тренингов по продажам кредитных продуктов. Составление и ведение общей отчетности. Подбор Агентов (проведение обучения прямым продажам кредитных продуктов). Полная ответственность за развитие данного проекта в г. Туле. Проведение совещаний на предмет результативности действующего направления. Банкоматная сеть: Поиск эффективного пункта установки банкомата, согласование мест установки, проведение переговоров и заключение договоров, заказ и контроль установки банкомата, анализ рентабельности. Контроль за работой и выполнению планов сотрудников Фронт-офиса.
- Май 2007 – март 2008
- 11 месяцев
Начальник отдела по работе с малым бизнесом
ОАО Пробизнесбанк, Тула
Обязанности и достижения:
Руководство операционным офисом, отделом кредитования юридический и физический лиц, привлечение клиентов, анализ финансового состояния заемщиков, лизинговые операции, работа с просроченной задолженностью.
- Апрель 2004 – май 2007
- 3 года и 2 месяца
Руководитель направления кредитования малого и ср.бизнеса
ЗАО МКБ Москомприватбанк, Тула
Обязанности и достижения:
Обучение кредитных экспертов, развитие региональной сети, открытие точек микрокредитования в городах г. Ефремов, г. Новомосковск, г. Смоленск, г. Липецк, г. Щекино, г. Тула (Центральный рынок). Разработка процедур взаимодействия отдела Микрокредитования с другими подразделениями банка (операционный зал, инди-бизнес, бухгалтерия). Привлечение клиентов на дополнительные продукты (р/счет, депозиты, пластиковые продукты, POSS- терминалы), контроль за работой доп. офисов и ККО в разрезе кредитования юридических и физических лиц, юридическая и экономическая проверка клиентов отдела МК.
- Июнь 2000 – апрель 2004
- 3 года и 11 месяцев
Старший экономист
Представительство КМБ-банка в. Тула, Тула
Обязанности и достижения:
Экономист - кредитование малого и среднего бизнеса. Ст. зкономист -(руководитель доп. Офиса в городе Новомосковск) открытие и регистрация в необходимых органах доп. офиса, набор кадров и их обучение, реклама, совещание и семинары с руководством района. Осуществление контроля за привлеченными средствами и кредитованием. Векселя. Экономическая защита. Ст. экономист - работа с клиентами Представительства, кредитование малого и среднего бизнеса, кредитование физ лиц.
- Декабрь 1997 – март 2000
- 2 года и 4 месяца
Старший эксперт
АКБ СбС-Агро, Тула
Обязанности и достижения:
Эксперт - привлечение клиентов, коммерческое кредитование. Эксперт - кредитование малого и среднего бизнеса. Старший эксперт - кредитование малого и среднего бизнеса.
- Ноябрь 1993 – декабрь 1997
- 4 года и 2 месяца
Старший экономист
ТРФ Россельхозбанк, Тула
Обязанности и достижения:
Экономист-изучение рынка кредитования, кредитование коммерческих организаций, сберегательный продукт, вклады. Ст. экономист-рассмотрение планов финансирования областных объектов народного хозяйства через областной и республиканский бюджет. Открытие финансирования. Контроль за целевым использованием бюджетных средств. Составления смет на строительство. Ст. экономист -Депозиты, векселя, привлечение клиентов на рас/кассовое обслуживание, кредитование коммерческих организаций.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1993
Тульский государственный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономика и управление в машиностроении

Обо мне

Дополнительные сведения:

Увлекаюсь охотой, рыбалкой. Имею диплом ЕБРР."Европейский Банк реконструкции и развития" (кредитование среднего и малого бизнеса). Программы кредитования физических лиц. Большой опыт в организации и развитии региональной сети банка. Подбор и обучение персонала. Бизнес тренер.