Резюме № 15146075
Обновлено 25 марта 2008
Обновлено 25 марта 2008
Руководитель подразделения, филиала, пр
Был больше месяца назад50 лет (родился 29 апреля 1975), cостоит в браке, есть дети
Горловка
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Контакты
Почта
Будет доступна после открытияФото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 9 лет и 11 месяцев
- Июль 2007 – март 2008
- 9 месяцев
Эксперт по внутреннему и внешнему аудиту, Зам. генерального директора по развитию и аудиту
Телекоммуникационный операторОбязанности и достижения:
Мониторинг Компании, создание её заново "с нуля" (структура, системы планирования, бюджетирование, менеджмент, маркетинговые исследования, реклама и промо, финансовая дисциплина, организация учета и отчетности........) Плюс- подбор и обучения персонала на позиции руководителей подразделений и управлений, разработка и внедрение бизнес- процессов на предприятии.....- Октябрь 2004 – январь 2007
- 2 года и 4 месяца
Директор супермаркета
Супермаркет спортивных товаровОбязанности и достижения:
В области общего управления: разработка организационной структуры, штатного расписания и функциональных обязанностей сотрудников магазина; планирование деятельности подразделений и служб магазина; контроль исполнения поставленных планов подразделениями и службами магазина; разработка и исполнение системы мотивации в оплате труда сотрудникам магазина; обеспечение выполнения магазином плановых заданий; разработка внутренних инструкций и положений, регламентирующих технологию выполнения магазином его основных функций; разработка, внедрение и реализация в магазине единого стандарта качественного обслуживания клиентов; обеспечение поддержания чистоты и порядка в магазине, утвержденного способа представления товара; реализация мероприятий, направленных на предотвращение хищений, обеспечение сохранности товара и других товарно-материальных ценностей, находящихся в магазине; организация функционирования юридического лица, осуществляющего процесс торговли в магазине; взаимодействие с органами власти и другими инстанциями, оказывающими влияние на процесс торговли, получение необходимых разрешений и согласований; организация ремонтных и ремонтно-строительных работ в магазине, направленных на поддержание работ в магазине и обеспечение функционирования всех его систем. В области управления финансами и товародвижением: контроль всех финансовых затрат магазина; разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов; анализ финансовой эффективности продаж по направлениям и группам товаров; разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж; оптимизация финансовых вложений в товарные запасы в магазине; подготовка и своевременное предоставление финансовой отчетности по магазину; отслеживание своевременности расчетов с поставщиками. В области маркетинга: реализация в магазине системы сбора маркетинговой информации о запросах клиентов (о спросе на группы товаров, не предоставленные в магазине, на различные услуги, которые было бы целесообразно ввести в магазине); обеспечение системы выдачи дисконтных карт, а также – сбора и заполнения маркетинговой информации о клиентах- получателях ДК; отслеживание работы конкурентов (способов работы, представляемого ассортимента); подготовка предложений, направленных на совершенствование работы; подготовка предложений по целесообразному ассортиментному ряду представляемых товаров, целесообразному варианту их размещения в магазине. В области управления бизнес-процессами: координация и реализация товаросопроводительного документооборота между магазином ТС, центральным складом и поставщиками товара; планирование реализации товаров с целью планирования закупок товаров (планирование предзаказов); организация проведения распродаж и скидочных компаний (в том числе - и сезонных) в магазине; реализация утвержденной концепции выкладки товаров; реализация мероприятий по стимулированию продаж в магазине (акции Sales promotion), направленные на привлечение покупателей к магазину); своевременное реагирование на рекламные акции. В области управления персоналом: культивирование в коллективе чувства равноправия, атмосферы взаимной ответственности за результаты совместного труда, развитие корпоративной культуры; своевременное определение образовавшихся вакансий и их заполнение; управление фондом заработной платы магазина в соответствии с принятой и утвержденной системой мотивации; контроль исполнения персоналом магазина правил трудового распорядка; контроль уровня профессиональной подготовки сотрудников магазина и организация их обучения (тренингов); подготовка предложений по реализации централизованной системы обучения персонала; контроль за выполнением персоналом функциональных обязанностей, оптимизация распределения функциональных обязанностей персонала (в том числе - и расстановка персонала по рабочим местам в торговом зале).- Август 1997 – май 2004
- 6 лет и 10 месяцев
Уч.продавца, продавец, ст.продавец, менеджер, управляющий магазина аудио- видео- бытовой техники
"Новый ветер"Обязанности и достижения:
Полный цикл бизнес- процессов действующего предприятия со штатом до 50 человек.
Образование
- Среднее специальное образование
- 1994
Факультет: Стоматология ортопедическая
Обо мне
Дополнительные сведения:
1998- 2006 – курсы:
бухгалтерии, работы на кассовых аппаратах, Институт экономики, права и систем управления Песоцких (Киев) по программам «Техника профессиональных продаж» и «Нестандартные приемы сбыта».
Бизнес- тренинг» (Киев, канд.психологических наук Лесовик А. Л.) по программам: «Управление магазином», «Техника эффективных продаж», «Управление персоналом», «Коммуникативные техники ведения эффективной продажи», «Системы управленческой деятельности», «Система внутреннего обучения».
Тренинг- центр Компании «Спортмастер» г. Москва по программе «Директор спортивного супермаркета».
Компьютерные навыки:
Word, Excel, Access, 1С, Corel, почтовые программы. Отличные навыки работы с макросами.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Украинский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 421 похожее резюме
Обновлено 4 октября 2004Последнее место работы Директор регионального представительстваОктябрь 2003 – январь 2004
Обновлено 16 октября 2007Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Директор регионального представительства в г. ЗапорожьеФевраль 2005 – май 2007
Руководитель отдела, филиалаз/п не указана
Обновлено 15 апреля 2007Последнее место работы (4 мес.)Начальник отдела продаж, директор филиалаИюнь 2006 – октябрь 2006
Обновлено 17 января 2007Последнее место работы (1 мес.)Региональный менеджер по оптовому сбытуСентябрь 2006 – октябрь 2006
Руководитель филиалаз/п не указана
Обновлено 19 июля 2007Последнее место работы (1 год и 2 мес.)Начальник отдела сбыта и маркетингаМарт 2005 – май 2006
Начальник отдела, руководитель филиала, направленияз/п не указана
Обновлено 18 апреля 2007Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Специалист по маркетингуАвгуст 2004 – январь 2007
Обновлено 13 октября 2007Последнее место работы (11 мес.)Региональный менеджерАпрель 2006 – март 2007
Региональный менеджер, руководитель филиалаз/п не указана
Обновлено 11 февраля 2017
Последнее место работы (8 лет и 8 мес.)Заместитель начальника штаба полкаИюль 1991 – март 2000
Начальник / заведующий структурного подразделенияз/п не указана
Обновлено 5 июля 2016
Последнее место работы (6 мес.)Директор магазина, руководитель сервисной службыИюль 2008 – январь 2009
Управляющий филиалом, руководитель отдела продажз/п не указана
Обновлено 22 февраля 2010Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Управляющий магазиномДекабрь 2006 – сентябрь 2009
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob