Резюме № 42535692
Обновлено 7 апреля 2021
Обновлено 7 апреля 2021
Руководитель по развитию бизнеса
Был больше месяца назад36 лет (родился 14 сентября 1989), cостоит в браке, есть дети
Москва, готов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
- Ноябрь 2016 – апрель 2018
- 1 год и 6 месяцев
Заместитель руководителя департамента развития и управления технологическим парком
ПАО "НПП "САПФИР", МоскваПАО "НПП "Сапфир" является базовым предприятием российской оборонной промышленности. Оно сосредоточило свои усилия на научно-производственном направлении по созданию радиационностойких микросхем, технология изготовления которых имеет статус Федерального уОбязанности и достижения:
1) Агрессивные продажи услуг управляющей компании 2) Выполнять установленные KPI на департамент по привлечению государственных и частных инвестиций, услуг УК 3) Привлекать МСБ и крупный корп бизнес локализироваться на территории управляющей компании 4) Участвовать в выставках, конференциях, презентациях, нетворкингах, пиар-компаниях и т.п. с целью продвижения Технопарка, его резидентов и их научно-технической продукции 5) Осуществлять взаимодействие с Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы (ДНПП), Агентством инновационного развития Москвы, Ассоциацией технопарков (Международной и Российской), ВУЗами, НИИ и прочими структурами и научными сообществами 6) Взаимодействовать с пресс-службой подведомственных подразделений Правительства Москвы 7) Осуществлять подготовку и проведение форумов, семинаров, конференций и других мероприятий для резидентов технопарка 8) Оценивать имеющиеся и возможные риски результативности и эффективности работы технопарка 9) Осуществлять сбор, анализ и подготовку информационно-аналитических материалов о деятельности профильных и непрофильных резидентов 10) Разрабатывать маркетинговую стратегию и планы развития Технопарка, проводить маркетинговые мероприятия, направленные на обеспечение потока потенциальных резидентов, продвижение и создание имиджа Технопарка 11) Представлять интересы Технопарка в органах власти города Москвы, а так же в других учреждениях и организациях 12) Управление штатом 19 человек Достижения: 1) Создал концепцию формирования детского технопарка на базе основного производства ПАО НПП Сапфир - микроэлектроники и полупроводниковой электроники. 2) Вхожу в ассоциацию развития детских технопарков в городе Москве 3) Совместно с агентством инноваций города Москвы разработал концепцию развития технопарка Сапфир 4) Раз в 2 недели участвую в планировочных совещаниях в ДНПП 5) Реализовал проведение 10 семинаров для резидентов технопарка от ГБУ Малый Бизнес Москвы и ДНПП 6) Осуществил привлечение промышленных инновационных предприятий на территорию технопарка в виде их размещения и подачи заявки в ДНПП на якорное резидентство. 7) Подтвердил статус технопарка на 2018 год по средствам анализа и диагностики финансовой деятельности предприятий арендаторов УК- Май 2013 – октябрь 2016
- 3 года и 6 месяцев
Управляющий дополнительным офисом
ПАО "БИНБАНК", МоскваБинбанк — один из крупнейших российских банков, работает на рынке более 24 лет. Основным акционером банка является Банк России.Бинбанк обслуживает частных лиц, малый и средний бизнес, крупных корпоративных клиентов, предлагая широкий перечень современныхОбязанности и достижения:
1) осуществление общего руководства дополнительным офисом 2) обеспечение устойчивой, эффективной работы дополнительного офиса в соответствии с законодательством Российской Федерации и действующими нормативными документами ПАО «БИНБАНК»; 3) организация выполнения поручений органов управления 4) обеспечение исполнения установленных дополнительному офису KPI по направлению МСБ и розницы 5) выполнение функции менеджера для VIP-клиентов 6) подбор и развитие персонала на куст из 9 офисов (доп обязанность) 7) контроль и организация продаж приоритетных продуктов розничного и корпоративного бизнеса на куст (Доп обязанность) 8) привлечение и обслуживание клиентов МСБ и крупного корп бизнеса 1) Настроил работу команды на корпоративный канал привлечения клиентов. 2) Организовал работу при нехватке штата (занял 2е место по Москве по показателям и попал в топ 10 по РФ май-июнь 2015) 3) Внедрил внутреннюю мотивацию 4) Ориентировал персонал на увеличение каналов продаж 5) Создал и реализовал внутреннюю отчетность 6) Являюсь заместителем директора по развитию бизнеса, защищаю интересы бизнес-куста из 9 офисов, а также проведение ВКС и защита куста на собрании Московской Дирекции 7) Создал проект решения по переезду дополнительного офиса, его смете и окупаемости, закрытию нерентабельных офисов.- Февраль 2012 – май 2013
- 1 год и 4 месяца
Начальник отдела розничных продаж
АКБ "ТРАНСКАПИТАЛБАНК", МоскваТКБ - это универсальный банк, выполняющий все основные виды банковских операций. По размеру активов и уставного капитала Банк стабильно входит в 50 крупнейших российских банков. Участник Системы обязательного страхования вкладов.Обязанности и достижения:
1) Контроль за качеством выполнения плана по увеличению розничного портфеля дополнительного офиса банка 2) Активное участие в кредитных комитетах ипотечных кредитов 3) Управление отделом продаж: постановка целей и задач, координация работы отдела, управление персоналом 4) Поиск и привлечение новых партнеров и контрагентов 5) Консультация по продуктам МСБ 6) Выполнение поручений управляюшего дополнительного офиса 7) Составление отчётности 8) Адаптация новых сотрудников 9) Операционная работа 10) Увеличение активов дополнительного офиса за счет ипотечных сделок 1) Привлек новых партнеров 2) Получил благодарность от стратегически важных партнеров банка 3) Мой офис получил 1 место среди московских дополнительных офисов по приросту всех показателей (номинация "Офис года" 2012) 4) Осуществил контроль над работой 5) Выполнение годового плана на 109%- Октябрь 2010 – ноябрь 2011
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по прямым продажам
ПАО "ПРОМСВЯЗЬБАНК", МоскваПромсвязьбанк входит в топ-10 крупнейших банков России и является универсальным коммерческим банком, чья история насчитывает уже 20 лет. Журнал The Banker включает Промсвязьбанк в 500 крупнейших банков мира по размеру собственного капитала, активы банка пОбязанности и достижения:
1) Выполнение плана по продаже кредитных продуктов банка 2) Холодные звонки 3) Проведение презентаций 4) Проведение промо-акций 5) Обучение новых сотрудников 6) Ежемесячная отчетность 7) Операции со счетами клиентов физ. лиц 1) Выполнил план 2) Получил навыки проведения презентаций и холодных звонков 3) Создал резервную базу аккредитованных компаний для поиска новых клиентов для банка 4) Обучил 3х новых сотрудников 5) Уверенно продаю любые розничные продукты банка 6) Получил повышение с менеджера по работе с клиентами- Август 2008 – сентябрь 2009
- 1 год и 2 месяца
Администратор отдела продаж кредитных продуктов банка дирекции Москва
ООО "Хоум кредит и финанс банк", МоскваБанк Хоум Кредит занимает лидерские позиции на рынке финансовой розницы России. Входит в ТОП-10 по кредитам физическим лицам, занимает первое место на рынке потребительских кредитов в точках продаж.Обязанности и достижения:
1) Продажа продуктов банка 2) Создание конкуренции на административной точке продаж "Эльдорадо" другим банкам 1) Перевыполнил ежемесячный план. 2) Поднял точку продаж среди 5 банков на лидирующую позицию (доля 36%) 3) Обучил 4х стажеров 4) Проникновение по страхованию к кредиту 97% за год.
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Обо мне
Дополнительные сведения:
Для меня самые важные цели - это процветание бизнеса, самореализация, развитие персонала. Люблю участвовать в гонке за лидерство. Отвечаю за каждое свое действие и стремлюсь к амбициозным задачам. Прошел 9ти летнюю школу бокса, отсюда появились такие качества, как дисциплина, целеустремленность воля к победе
Лидерство, стремление к высоте, стремление к самореализации, нацеленность на результат. Опытный пользователь CRM Siebel, АБС ЦФТ, Microsoft Office
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 6 похожих резюме
Обновлено 27 января 2009Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Менеджер по развитию бизнесаСентябрь 2005 – ноябрь 2008
Обновлено 17 апреля 2014Последнее место работы (4 года и 8 мес.)Сетевой менеджерСентябрь 2005 – май 2010
Обновлено 19 апреля 2012Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Генеральный директорНоябрь 2010 – февраль 2012
Обновлено 14 июля 2015
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Руководитель отдела оптовых продажДекабрь 2012 – июнь 2014
Руководитель отдела, Менеджер по развитию бизнеса, КАМз/п не указана
Обновлено 17 января 2017Последнее место работы (2 года и 5 мес.)Территориальный менеджерАвгуст 2012 – январь 2015
Обновлено 20 января 2020Последнее место работы (6 лет и 5 мес.)Руководитель по развитию бизнесаДекабрь 2012 – май 2019
Руководитель по развитию бизнесаз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob