Обязанности и достижения:
- Административное руководство офисом продаж;
- Участвовал в отборе и найме сотрудников, их начальном обучении;
- Проводил внутренние тренинги продаж, занимался наставничеством;
- Участвовал в наиболее крупных и тяжелых продажах сотрудников;
- Контролировал и анализировал выполнение планов продаж;
- Разработал и внедрил систему мотивации сотрудников.
Достижения: В результате работы, офис продаж занял первое место в глобальном соревновании среди всех офисов (более 100 офисов) и был награжден сертификатом, а все сотрудники получили денежную премию.