Резюме № 49573593
Обновлено 28 марта 2021
Обновлено 28 марта 2021
Руководитель по персоналу / менеджер по персоналу / аудитор
Была больше месяца назадСоискатель скрыл дату рождения
Москва
Новогиреево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 16 лет и 10 месяцев
- Март 2020 – ноябрь 2020
- 9 месяцев
Руководитель службы персонала
Обязанности и достижения:
Продолжение работы к группе компаний, в связи с организационными изменениями. Организация работы службы персонала, контроль работы кадровых работников, распределение задач, в том числе и самостоятельное ведение кдп, подбор персонала. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по головному офису и ОП (приём, увольнения, переводы, доплаты, командировки, надбавки, совмещение, расширенная зона обслуживания, перевод на дистанционный режим, удаленный, комбинированный график работы и т. д). Учёт рабочего времени, суммированный учёт. Экспертиза действующих ЛНА на предмет соблюдения законодательства РФ, разработка ЛНА как инструмент, внедрение в работу. Описание бизнес-процессов, оптимизация бизнес-процессов, оптимизация персонала. Разработка шаблонов кадровых документов, написание ТЗ, заливка в ЗУП. Составление графика отпусков, контроль. Ведение штатного расписания, внесение изменений. Учет управленческого учета. Подготовка факт бюджета, прогноза. Контроль за ведением внутренних журналов учета (срочные ТД, РК, СН, вредники), проверка документов. Подготовка, контроль, сдача ежемесячной отчетности, квартальной, годовой (П4 (НЗ), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ), Организация работы по контролю за сохранностью перс. данных работников. Переход на ЭТК (уведомление работникам, сбор заявлений, сдача отчёт СЗВ-ТД. Администрирование мероприятия по сдаче анализов на COVID-19, каждые 15 дней, исполнение требований Указа Мэра, подготовка сведений, отправка на mos.ru. Работа 1С ЗУП 8.3.- Январь 2019 – март 2020
- 1 год и 3 месяца
Руководитель направления контроля и аудита
ООО Аксиома Сервиса, Группа Воронеж-АкваОбязанности и достижения:
Организация и проведение аудитов на территории клиентов, в т. ч. ООО Воронеж-Аква, ООО Группа Воронеж- Аква, ООО Эльфин Диджитал, ООО АТИ, группа компаний ООО ИК Сибинтек, и т. д. Экспертиза действующих ЛНА на предмет соблюдения законодательства РФ. Подготовка отчетов/презентаций/рекомендаций с указанием потенциальных рисков в области нарушения норм трудового права. Описание бизнес-процессов. Проверка кадровых документов внутреннего использования (ТД, ДС, приказы, заявления, уведомления и т. д.), проведение внутренних аудитов. Контроль исправления ошибок специалистами кадрового администрирования и специалистами ОЦО. Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса. Контроль за ведением внутренних журналов учета (срочные ТД, надбавки, иностранные граждане, льготники, бывшие госслужащие, работники с суммированном учетом рабочего времени, работники - вахтовики (вахта 1, 2,5 месяца), РК, СН, вредники), проверка документов. Контроль по сдаче отчетности ежемесячной, квартальной, годовой (57-Т, П4 (НЗ), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 1-Т, льготники, квотирование, военкоматы. Разработка презентаций/памяток с целью обучения специалистов кадрового администрирования и специалистов ОЦО. Разработка форм кадровых документов для использования в документообороте. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, 1С ЗУП 8:2. Переход в Группу компаний Воронеж-Аква.- Июнь 2017 – январь 2019
- 1 год и 8 месяцев
Руководитель службы управления персоналом
ООО Деловой центр А Петч и Абельс, МоскваПереводческая деятельность, Консалтинговые услугиОбязанности и достижения:
ООО Деловой центр А Петч и Абельс Москва, www.interpont.com Руководитель службы управления персоналом Руководство отделом, в подчинении 2 работника. Контроль за работой специалистов службы, налаживание процессов, оптимизация процессов, оптимизация персонала. Контроль учета рабочего времени. Контроль штатного расписания, контроль ФОТ, управленческий учет. Контроль за соблюдение сохранности персональных данных работников. Оформление на работу ВКС, подготовка уведомлений, сдача отчетности в МВД, оформление/продление визы. Консультирование работников по вопросам трудовых отношений, решение сложных увольнений (контроль за соблюдением процедуры). Экспертиза кадровых документов. Разработка новых ЛНА, анализ и поддержание в актуальном состоянии существующих. Разработка шаблонов кадровых документов. Подготовка и сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности. Организация проведения СОУТ. Организация работы по обучению персонала, проведение тестирования. Ротация персонала при изменении организационных мероприятий Адаптация персонала (ввод в должность, составление плана работы на период испытательного срока). Мотивация персонала (разработка плана по внедрению системы стимулирования персонала, разработка программ вознаграждения, внедрение в работу систем мотивации). Подбор персонала различного уровня, разработка тестов. Написание ТЗ для программистов 1С. Работа в 1С 8.3 ЗУП. Visio.- Декабрь 2014 – январь 2017
- 2 года и 2 месяца
Главный специалист отдела кадров/руководитель
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 2 юр лица в единственном лице (приём, увольнения, переводы, доплаты, надбавки, премирование (ежемесячное, квартальное) оформление бл, командировки и т. д).Оформление трудовых отношений на условиях дистанционного труда. Списочная численность 1570 работников, включая регионы (Челябинск, Краснодар, Мурманск, Тверь, Тула, Новгород, Кемерово). В подчинении кадровые работники в филиалах 7 работников. Аудит, консультирование коллег, обучение, постановка задач, контроль над соблюдением своевременного оформления кадровой документации в соответствии с законодательством. Разработка должностных инструкций (в соответствии с утвержленными профстандартами), локально- нормативных актов, внедрение. Оформление Дисциплинарных взысканий (процедура и подготовка приказов). Оптимизация штатного расписания, увольнения по сокращению численности или штата, увольнения по соглашению сторон, увольнения в связи с изменениями условий труда. Работа по подготовке ответов на запросы инспекции по труду и других государственных органов. работа с северными надбавками, гарантии, районные коэффициенты. подготовка внутренней и внешней Отчетности (п4 нз, квотирование) Администрирование договоров ДМС. Прикрепление/открепление сотрудников. Организация и проведение СОУТ в ГО и филиалах. Формирование и контроль затрат на персонал (бюджет). Ведение штатного расписания, контроль, консультирование работников по кадровым вопросам. Знание excel (сводные таблицы), word, босс-кадровик и 1 СПредпричти 8.3. Опыт прохождения проверки ГИТ.- Апрель 2012 – декабрь 2014
- 2 года и 9 месяцев
Главный специалист по кадровому делопроизводству
Финансовая корпорация Открытие, МоскваОбязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подготовка всех видов приказов унифицированной формы и неунифицированной, ведение личных дел, оформление командировок, в том числе зарубежных, подготовка документов на доплаты сотрудникам, заключение договоров мат отвественности с определенным работниками, оформление отпусков, т. ч. дополнительных, подготовка графиков для работников на суммированном учете рабочего времени, ввод индивидуальных графиков для отдельных категорий работников, составление графика отпусков, больничные листы, табель учета рабочего времени, штатное расписание, учет трудовых книжек).. ПФР. Проведение процедуры сокращения сотрудников. Формирование личных дел, архив, выдача справок. подготовка и сдача отчетов (военкомат, статистика и т. д) численность более 3500.- Январь 2011 – март 2012
- 1 год и 3 месяца
Главный специалист по кадровому делопроизводству
ЗАО Каспер Груп, МоскваОбязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с нуля (прием, увольнение, переводы, перемещение сотрудников, отпуска, ввод индивидуальных графиков работ, оформление командировок, премии, график отпусков, больничные листы, табель учета рабочего времени, штатное расписание, учет трудовых книжек). Подбор персонала, разработка локально-нормативных актов, ОМС, ПФР. Формирование личных дел, архив, выдача справок. Работа в "1С-8.2- Октябрь 2007 – май 2010
- 2 года и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров
Ростелеком, ХабаровскСпутниковая связь, Оптоволоконная связь, Фиксированная связьОбязанности и достижения:
• формирование и ведение консолидированной базы данных по личным данным персонала, внесение своевременно изменения в ИС «Босс-Кадровик»; • оформление приказов по приему, перемещению, увольнению, предоставлению отпусков, оформлению пенсий и листков нетрудоспособности работников. • ведение делопроизводства в СРП: разработка номенклатуры дел, подготовка документов по истечению установленных сроков хранения к сдаче в ведомственный архив или списанию; • подготовка приказов о привлечении работников к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни; • подготовка и контроль приказов на выплату пособия по сокращению уволенным сотрудникам; • организация индивидуального персонифицированного учета работающих в системе государственного пенсионного страхования: заполнение анкет застрахованных лиц, выдача страховых свидетельств. Подача списков и поименного перечня льготников • cдача в ПФР форм СЗВ-К на сотрудников. Подготовка справок, необходимых для назначения пенсии. Контроль пенсионеров и сотрудников предпенсионного возраста; • оформление документов, необходимых для назначения государственной пенсии работникам, взаимодействие с Комитетами соц. Защиты населения, проверка документов работников, оформляющихся на пенсию.; • взаимодействие со службой занятости населения по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов; • подача списков по ОМС; • проведение периодических медицинских осмотров; • организация работы по воинскому учёту и бронирование сотрудников, предоставление ежемесячных сведений в военкоматы, контроль военнообязанных, составление отчётов ф.6,11 (ГПЗ – 315 человек); • оформление документов на работников, подлежащих допуску к секретным сведениям; • оформление к награждению государственными и ведомственными наградами работников; • разработка бюджета на обучение и развитие персонала, организует внешнее и внутреннее обучение сотрудников. • разработка совместно с руководителями структурных подразделений графики отпусков работников, обеспечивает контроль за их исполнением. • численность 750 чел.- Март 2003 – октябрь 2007
- 4 года и 8 месяцев
Руководитель отдела
ООО Колос-Хлеб-Торг, ХабаровскХлебобулочные изделия (продвижение, оптовая торговля), Хлебобулочные изделия (производство)Обязанности и достижения:
• комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; • документирование трудовых отношений организации со штатным и временным персоналом, хранение и ведение трудовых книжек и личных дел; • ведение штатного расписания; • адаптация, аттестация, мотивация персонала; • издание приказов по личному составу (приём, увольнение, переводы, отпуска); • внесение данных об общем страховом стаже работы сотрудника в больничные листы на основании записи в трудовых книжках и визирование их; • выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • организация системы учета кадров, их движение, анализ текучести; • ведение военного учета и спец. учета ГПЗ, составление отчета формы-6,11; • анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; • разработка локальных нормативных актов; • табельный учёт. • численность 550 человек. • работа с программой 1С: Зарплата+Кадры
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2007
Обо мне
Дополнительные сведения:
Являюсь экспертом в трудовом праве, провожу аудиты в организациях с разными видами деятельности. Имею опыт представления интересов работодателя в суде.
Отлично знаю 1С 8.3,8.2, Босс-кадровик. В настоящее время занимаюсь проектом по внедрению обучения для сотрудников персонала в целях повышения эффективности процессов, в целях повышения качества услуг.
С удовольствием возьму на обслуживание по ведению кадрового делопроизводства небольшие компании. Разработаю для Вас ЛНА с учетом всех изменений в законодательстве. Проведу аудит в Вашей компании с предоставлением презентации по рискам в области трудовых отношений.
Кадровый аудит, Оформление больничных листов и отпусков, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, кадровый документооборот, Автоматизация кадрового документооборота, Восстановление кадрового документооборота, Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, Разработка локальных нормативных актов, Кадровое делопроизводство, Воинский учет, Отчетность в государственные фонды, Самостоятельное ведение кадрового документооборота, Управление персоналом, Штатное расписание, Электронный документооборот, Разработка должностных инструкций, Контроль качества, Аудиторские проверки, Трудовое закондательство РФ
Иностранные языки
- Немецкий язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 37 018 похожих резюме
Обновлено 16 декабряПоследнее место работы (3 года)Специалист по партнёрским заявкам №3 Развитие микробизнесаДекабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 9 мес.)ДелопроизводительМарт 2020 – работает сейчас
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (4 мес.)ПсихологАвгуст 2025 – работает сейчас
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (3 мес.)КоординаторДекабрь 2023 – март 2024
Обновлено 12 августа
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Начальник отдела кадровСентябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 24 сентябряПоследнее место работы (10 лет и 6 мес.)Старший продавецИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 5 октябряПоследнее место работы (4 мес.)Менеджер по персоналуМарт 2025 – июль 2025
Обновлено 14 сентябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Начальник отдела персоналаСентябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 22 сентября
Последнее место работы (8 мес.)Ведущий специалист по кадрамДекабрь 2024 – август 2025
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob