Руководитель отделения банка

Была больше месяца назад

160 000 ₽

53 года (родилась 22 сентября 1972)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 8 месяцев

- Июль 2016 – июль 2017
- 1 год и 1 месяц
Директор дополнительного офиса
ПАО МТС Банк
Обязанности и достижения:
Управление офисом, персоналом (штат 14 человек). Укомплектование штата, обучение, наставничество, создание эффективной команды нацеленной на результат. Выполнение плановых показателей по розничному и корпоративному бизнесу, комиссионным доходам, работа с просроченной задолженностью. Организация работы офиса в части АХО, ИТ деятельности. Привлечение физ. лиц на кредитование, вкладные операции, продажа кроссовых продуктов. Юридических лиц на комплексное обслуживание: РКО, зп/ проекты, эквайринг, кредитование. Выполнение функции менеджер- координатора офиса, контроль операционной эффективности, соблюдения кассовой дисциплины. Достижения: выполнение плановых показателей по розничному бизнесу до 110%, по корпоративному бизнесу до 150%, выполнение задач по операционной эффективности 100%, ежемесячная положительная динамика по административно финансовому результату.
- Декабрь 2015 – июнь 2016
- 7 месяцев
Директор дополнительного офиса
ПАО АТБ, Якутск
Обязанности и достижения:
Управление офисом, персоналом (штат 6 человек.) Наставничество сотрудников, продвижение по карьернойлестни. Выполнение функции риск-координатора офиса, контроль операционной эффективности, контроль соблюдения кассовой дисциплины. Укомплектование штата, оформление документов с сотрудниками при приёме на работу, переводы. Работа со смежными подразделениями на территории республики и за её преде лами. Выполнение плановых показателей по розничному и корпоративному бизнесу, комиссионным доходам, работа с просроченной задолженностью. Привлечение клиентов на РКО, зп проекты, эквайринг. Выполнение плановых показателей по розничному и корпоративному бизнесу, комиссионным доходам, работа с просроченной задолженностью на 102%. Привлечение клиентов на РКО, зп проекты, эквайринг. Достижения: выполнение плановых показателей по розничному бизнесу до 140%, по корпоративному бизнесу о 130%, по операционной эффективности 100%, ежемесячная положительная динамика по финансовому результату.