Обязанности и достижения:
-Управление товарным запасом по товарным маркам (1000-2000 позиций)
-Формирование ассортиментной корзины
-Ведение переговоров с целью предоставлении компании более выгодных условий
-управление товарным запасом
-анализ рынка с целью поиска поставщиков с наиболее выгодными условиями
-участие в разработке брэндов
-участие в ценообразовании
-управление работой отделом закупок