Обязанности и достижения:
Создание Отдела с нуля. Подбор, обучение и контроль сотрудников. Штат до 50 человек. Зона обслуживания (Ставропольский край, Краснодарский край, Адыгея, КЧР, КБР, Сев. Осетия). Ежемесячное выполнение наиболее высоких планов по компании. Неоднократно поощрялся денежными премиями от руководства.